法律依据:《NPC常务委员会关于批准国务院工人暂行办法的决议》退休辞职第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休,如果灵活就业以前从事特殊工种的人员，也可以提前申请退休如果符合一定条件,即使是提前办理退休，医保很多地方还是按照“法定退休年龄”的规定办理,女性一直以灵活就业人事，退休一般在50岁缴纳社保,交过非正规就业的人是个灵活的人。
不可能提前达到男60，女55的法定年龄退休-1/。交过非正规 就业的人是个灵活的人。如果他交了15年，可能就不用再交了。但如果断缴，要到退休法定年龄才能享受医保。即使是提前办理退休，医保很多地方还是按照“法定退休年龄”的规定办理。其实养老保险的最低缴费年限是180个月，也就是15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。同时，养老保险可以累计计算缴费年限，即允许间断缴费。医保至少需要交25/30年。等你到了退休，就可以申请养老待遇和医疗报销了(只要续费，平时也是可以的)。
2、女性灵活 就业人员50岁能 退休吗法律分析:看情况。女性一直以灵活就业人事，退休一般在50岁缴纳社保，如果灵活就业以前从事特殊工种的人员，也可以提前申请退休如果符合一定条件。法律依据:《NPC常务委员会关于批准国务院工人暂行办法的决议》退休辞职第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休，(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会认定，完全丧失劳动能力的。
