高育良是电视剧《人民的名义》中的虚拟人物，也是李达康的对手，还是一个反面人物，但是有一点我是承认的，那就是高育良是一个充满智慧的领导，只是他的智慧有些用在了不该用的地方而已。一个是演技，一个是屡败屡战的勇气，一个好的领导，心目中想的是要有权。
1、你心中的好领导是什么样子的？
大千世界，茫茫人海，在职场中能遇到对自己好的领导，是一种运气，更是一笔财富。他在你一生的职业生涯中，有着举足轻重的作用，给你的发展有不可限量的推进，可以改变你的一生，受益终生，那一个领导对你的好，体现在那些方面呢，今天我给大家分享一下，第一，生活上的暖心。你刚步入社会，走进职场，离开父母的呵护，什么事情都得一个人打理，尤其是生活上，如果不能适应，那对自己是极大的考验，本人就在这方面吃过亏，当然了，领导很关照我，经常问寒问暖，还时不时叫上去家里吃饭，让我不能接受南方饮食和天气上，很快度过难关，身体好了，工作才有力量，离不开领导的暖心关照，
第二，工作上的批评。一个领导总是在公共场合，对你做的事情，表扬你，那不是真的对你好，在工作上，每个新人干事，总有欠缺不足的地方，这个时候能提出，那真能弥补自己的不足，获益匪浅，在工作上也会突飞猛进！第三失落时的鼓励。我们每个人都有七情六欲，都有迷失方向，失落的时候，这个时候，旁观者清，尤其是自己的领导，更加清楚你的状况，这时候，领导如果能给你鼓劲，开导，那才是真的好，
2、值得追随的领导，应该是什么样子的？
人无完人，在辛酸职场看来，希望体制内有一位值得追随的领导，这位领导具备以下3位领导的所有优秀品质。一、朱镕基那样清廉的领导，朱镕基是邓小平最喜欢的领导人之一。朱镕基作为一名领导，身上有很多优秀的品质，其中懂经济，会抓经济，能够把GDP搞上去是其一。但是，他更让人记住的是他的清廉，他对于贪官的零容忍，二、焦裕禄那样心中装着百姓的领导。
为官之本在于为官一场，造福一方，焦裕禄作为一名县委书记，只做一件事，那就是为老百姓办实事、做好事。他终牢记权力是党和人民给的，手中的权力只能为兰考老百姓谋利益、服好务，而不是给自己、亲人谋私利，三、高育良一样智慧的领导。高育良是电视剧《人民的名义》中的虚拟人物，也是李达康的对手，还是一个反面人物，但是有一点我是承认的，那就是高育良是一个充满智慧的领导，只是他的智慧有些用在了不该用的地方而已，
3、你的上司是个什么样的人？
谢谢邀请！人常说“千数个人，吊数个样”，有的人大公无私；有的人自私自利；还有的尽失去理智做损人利已的事情。说起我原来的上司，简直不成体统，他在领导面前常常说长道短，想方设法的坑害下属，真是“见人说人话，见鬼说鬼话”，见了领导点头哈腰的象一条狗似的，领导说这好，他在一旁就说这非常好，领导说那对，即使再不对他也会奉承地说那对，好象变了个人似的，
4、你认为三国中刘备、曹操、孙权，谁才是最成功的领导者？
这三个人作为各自阵营的老大，能在在云谲波诡的汉末乱世中站稳了脚跟，并逐渐形成三足鼎立之势，绝不是泛泛之辈。如果把三国类比成三个大公司，那么谁的领导力更胜一筹？跟着哪个老板建功立业更合适呢？霸道总裁曹操标签:魄力优点:爱才缺点:多疑曹老板早年在国企里混个基层干部，后来得罪了高管，靠着老爹的面子没被开除，下放到分公司任职，
接着又得罪了分公司的领导，干脆辞职不干了。蛰伏了一段时间，曹老板决定招兵买马，自己创业，曹总爱才，公司才开始运转，就打出招聘广告:只要你有才，就给你舞台，只要出业绩，给你名和利，一时间各路人才蜂拥而至，曹老板量才适用，荀彧，程昱等内政战略型人才进入决策层。五子良将，曹氏宗亲等业务技术型人才跑市场，从此开疆拓土，实力大涨。
