业务条线晋升机制:柜员→会计主管→支行行长→副行长、支行行长；营销条线晋升机制:客户经理→高级客户经理→高级客户经理→专家→副总裁、分行行长；管理条线晋升机制:支行行长→支行副行长、行长→支行行长(市办主任),银行柜员晋升:(各家银行根据各自制度制定升职路由)柜员→柜长→分行会计主管→分行行长(副)→省分行会计部主管→会计部总经理→相关总行,具体怎么做,刚入职银行,In银行怎样才能快速升职。
银行柜员晋升:(各家银行根据各自制度制定升职路由)柜员→柜长→分行会计主管→分行行长(副)→省分行会计部主管→会计部总经理→相关总行。应届毕业生入职后主要从事五个岗位，分别是:银行柜员、客户营销、产品支持、风控、信息科技。其中银行柜员和客户营销岗位招聘人数最多。In 银行怎样才能快速升职？刚入职银行。很多同学激情满满，想大干一场，三年就升了五年副总裁。可惜很多人最后只能原地踏步。没有资源和人脉，一定要提前做好职业规划，采取实际行动。具体怎么做？1.超出预期。超预期完成自己的工作，不要把目光放在同一批人身上，上升空间只在自己手里。2.考证。给自己增加更多的选择。有时候，一个证书会让你连申请的机会都没有。3、人脉。在岗位上努力的同时，要积累人脉资源。你所建立的人脉和人际关系也是你晋升的筹码。不要忽略这个。
2、 银行工作都有什么样的晋升途径?银行的推广机制总体透明完善。一般情况下，随着时间的积累，工作能力的提高，你是可以升职的，业务条线晋升机制:柜员→会计主管→支行行长→副行长、支行行长；营销条线晋升机制:客户经理→高级客户经理→高级客户经理→专家→副总裁、分行行长；管理条线晋升机制:支行行长→支行副行长、行长→支行行长(市办主任。
