楼主您好，针对于60岁以上的老人，那么实际上已经过了法定的退休年龄，所以说是不能够一次性补交，相应的社保费用。万一老年人在补交完养老保险并领取几年后，不幸患上重大疾病或者身故的，那么所补交的养老保险就不划算，可以补交养老保险的人群有以下几种。
1、老年人社保一次补交，该怎么交？
按现在的退休男性60岁，女性55岁，如果老年人可以活到90岁，那么补交养老保险就是非常划算的，至少每个月都可以领取养老金。但是万一老年人在补交完养老保险并领取几年后，不幸患上重大疾病或者身故的，那么所补交的养老保险就不划算，所以还是要根据老年人自身的实际需求而选择是否补交。可以补交养老保险的人群有以下几种：一、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的，
二、职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的。三、城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的，四、城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的。五、企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的，六、参保人员办理转移接续手续时，以前年度缴费基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资的60%的。
补缴的流程：1、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请，2、收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函；)填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》(一式三份，并写上联系人和联系电话等。3、经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核，
符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因，另外，如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。
2、62岁怎样补交社保？
感谢邀请，更感谢楼主的提问，罗总你好，作为62岁的个人来讲，那么实际上，已经过了法定退休年龄至少两年的时间，因为男性的法定退休年龄是60岁，作为女性来讲，那么至少过了12年的法定退休年龄，所以说这个时候我们才想起来补交社保，已经是为时已晚了是不在补交了，因为补交对于自己来说是没有任何的意义。当然我们在参加社保的过程中，一般情况下是要选择在自己距离法定退休年龄不足15年的时候，就应该建立自己的社保账户，然后按照逐年交费的原则来进行，正常的缴纳自己的养老保险，在累计交费15年以后并且达到法定退休年龄的时候，那么就可以享受按月领取基本养老金的待遇，
但是很明显你已经过了法定的退休年龄，所以说补交是没有任何实际意义的，当然，农村养老保险，因为他是允许在60岁以前的人一次性补交15年，所以说你这种情况已经过了法定退休年龄，能不能补交还是要根据你们当地的政策来决定，如果说还可以补交农村养老保险，那么你可以一次性补交，15年的去享受农村养老金的待遇也是可以的，但是如果不允许你补交，那么你只能够选择放弃养老金，只能够通过自身的存款或者说儿女的一些补偿来给予养老的待遇了。
3、六十岁以上的老年人可以补交社保吗？为什么？
感谢邀请，感谢楼主的提问，楼主您好，针对于60岁以上的老人，那么实际上已经过了法定的退休年龄，所以说是不能够一次性补交，相应的社保费用！那么因为国家有相关的规定，就是不允许在退休之前一次性补交完成所有的社保费用，而且楼主这种情况是属于已经办理完退休的人，那么这种情况就更不能补交费用，享受养老金的待遇了，那么既然已经过了退休年龄，养老金确确实实也领不到了！那么国家针对于70岁以上的老人，出台了一个老龄补贴。
