楼主你好，今天一大早就听说全国基本工资又涨了，这是真的吗。说到春节后加薪，对我来说是不可能实现奢望，工资直接腰斩了，主要是刚过完年，客户年度采购计划没出来订单少，自从限购限贷令颁布后，首付款提高了，人们的生活压力越来越大，导致消费减少，今年的两会上，总理回答中外记者提问时也讲到了还有6亿人月收入1000元。
1、涨工资了！全国31省上调月基本工资，老百姓的工资到多少了？
涨工资了？题目指的是全国上调最低工资标准吧？2020年全国由于新冠疫情的原因，没有几个地方调整最低工资标准。按照国家的《最低工资规定》，最低工资水平至少是三年一调整，间隔一年以后，估计今年确实有不少省份，会调整最低工资标准。目前已经公布最低工资标准调整的地区是：北京、天津、上海、江西、新疆、陕西、西藏，
北京市最低工资标准由2200元上调至2320元，上涨了120元。上海市最低工资标准由2480元，上涨110元，至2590元，目前全国的最低工资标准中，只有上海市和北京市并不包括社保、公积金个人负担部分。实际上，最低工资标准中，一般并不包括延长工作时间的加班加点工资，发放给职工的夜班津贴、夏季高温津贴以及特殊岗位津贴，伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等等，
最低工资标准的提升，对于社会工资水平的预期也是一项促进作用，有利于人们就业时能够获得更高的工资。毕竟实施最低工资标准，需要向人社部门备案，也说明这个单位没有多少吸引力，很多单位会随着最低工资标准提升，即使勒紧裤腰带也要提升有关工资待遇的，最低工资标准的提升，对于一些低收入的群体，确实能够增加他们的收入。
一些非正规的保安、保洁人员，他们的工资待遇一般向最低工资看齐，最低工资标准提升以后，也有利于他们的待遇提升。最低工资标准的提升，能够提升很多社保待遇标准，比如说失业金待遇最高可以领取到90%的失业金标准，最低工资提升，失业金标准也会提升。另外还有病假期间的工资待遇、待岗期间的工资待遇、公益岗位人员工资补贴等等，
说实话，最低工资的增速是赶不上社会平均工资的增速的。全国的工资水平是这样的：根据国家统计局公布的数据，2020年全国城镇非私营单位就业人员月平均工资为8114.9元，即使经历了新冠疫情，名义增长速度也高达7.6%，全国私营单位的月平均工资为4810.58元，茗翼增长率7.7%。即使是收入偏低的农民工工资，根据《2020年农民工监测调查报告》显示其月工资标准也达到了4073元，
2、未来10年人的工资会不会涨，幸福指数会不会变高？
谢邀！未来10年，工人的工资应该涨幅不大，甚至平稳都有可能。原因有几点，1.基建业。基建方面很多地方达到饱和状态，现在国內空置房多，购房者百分之九十都是首付，分期付款。自从限购限贷令颁布后，首付款提高了，人们的生活压力越来越大，导致消费减少，企业产品库存量增多，老板销售不出去，赚不了钱，工人的工资有保障都不错，更谈不上涨工资。
加上工人的社保缴纳，更是令老板头痛，稍有经营不善，企业倒闭都有可能性。2.服装业，服装业目前也达到饱和状态，现在市场的布料涨价，门面租金贵，人工费贵，加上学生穿校服，厂里工人穿工衣。受房地产影响，消费者少，因此服装业不景气，工人工资平稳有保障都不错，3.家私业。家私业是跟着房地产走的，房价过高，购房者生活压力大，消费少，家私库存多，工人能每个月领到基本工资都不错，
4.电气业。电气业目前市场还能供应销售，因为天气热，人们的生活离不开电气产品(空调，风扇，冰箱，洗衣机，彩电等)，因此工人的工资平稳，涨点都不高。5.互联网，手机目前已达到饱和状态，各种名牌手机都很有竞争势头。你看，各大手机店都是零首付，分期付款，存在收款难问题，因此手机销售有所下降，工人工资能平稳保障都不错，
3、现在的工资较30年前涨了50倍，那30年以后会是什么样子？
