借:应付职工薪酬-工资，贷:应交税金——个人所得税，借:应交税金——个人所得税，贷:银行存款,法律分析:只看当月缴纳金额工资并按当月实际缴纳金额计算税款工资,支付工资时，用人单位应向劳动者提供工资的个人名单,如果你下个月发两个月工资，那么你就申报两个月工资，一起报个税,个人所得税不需要分离计提，而是包含在员工工资，然后缴纳工资from工资。
1楼，您的输入有误。首先，没有计提-2/就直接发行是违反会计准则的。
个人所得税不需要分离计提，而是包含在员工工资，然后缴纳工资 from 工资。借:应付职工薪酬-工资，贷:应交税金——个人所得税，借:应交税金——个人所得税，贷:银行存款。个人所得税征收的法律对象我国个人所得税的纳税人是居住在中国境内和不居住在中国境内但从中国境内取得所得的人，包括中国境内公民、在中国境内取得所得的外国人和港澳台同胞。在中国境内有住所的居民纳税人，或者在中国境内无住所居住满一年的个人，为居民纳税人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内、境外取得的所得依法缴纳个人所得税。在中国境内没有住所、居所或者在中国境内居住不满一年的非居民纳税人为非居民纳税人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得依法缴纳个人所得税。
法律分析:只看当月缴纳金额工资并按当月实际缴纳金额计算税款工资。换句话说，如果你每个月按时支付工资那么你每个月就支付-了。如果你这个月没发工资，那么你必须声明它是零，你必须举报。如果你下个月发两个月工资，那么你就申报两个月工资，一起报个税。此时/12344。法律依据:工资关于支付的暂行规定第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因故不能领取工资的，其亲属或者他人可以委托其领取。用人单位可委托银行开具工资。用人单位必须书面记录支付给劳动者的金额和时间工资，收款人姓名和签名，并保存两年以上备查。支付工资时，用人单位应向劳动者提供工资的个人名单。
4、一次性发放10个月的 工资,每月 工资6000元,之前没有 计提过 工资,怎么...有两种方式:1。单位人事部门给财务部门一个单子，明确写明补发10个月，那么个税可以分10个月，按每月6000元申报缴纳。财务部门会对这个单位进行税务检查，申报全额明细时可能会提示逻辑运算错误。不用担心，直接跳过提交即可，2.如果没有人事部门的相关清单，6万元的总额只能作为当月的月薪，按6万元计算纳税。
