法律分析:无论公司破产还是继续发展，都受到我国相关法规的保护,最后，任何公司都想把企业做大，谁都不想砸自己的牌子,首先，企业都在新三板上市，证监会监管,再上市企业的净资产相对较高,其次，上市公司由主办券商给予终身辅导，信息披露要求非常高,有朋友会问，新三板破产怎么办公司。
法律分析:无论公司破产还是继续发展，都受到我国相关法规的保护。所以员工不用担心企业因为破产而发不出相应的工资。应当相信法律的效力，我们的劳动收入是不会被剥夺的法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百三十二条本法公布之日前破产人所欠职工的工资、医疗、伤残津贴、抚恤费用，所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，依照法律、行政法规应当向职工支付的赔偿金。第一百一十三条不足清偿的，特定财产优先于对该特定财产享有担保权的债权人。
1。根据《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产先清偿破产费用和共同债务后，按照下列顺序清偿:2。破产人所欠职工的工资、医疗、伤残津贴、抚恤费用，应当计入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付的费用。3.(二)破产人所欠的除前款规定以外的社会保险费和所欠税款；4.(三)普通破产债权。5.破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，按照本企业职工平均工资计算。
有朋友会问，新三板破产怎么办公司？客观来说，“新三板”的现状还是不尽如人意，甚至很多股市投资者根本不知道市场体系中还有一个“新三板”。首先，企业都在新三板上市，证监会监管。其次，上市公司由主办券商给予终身辅导，信息披露要求非常高。如果发现问题，投资者可以很快知道。再上市企业的净资产相对较高。如果破产，净资产可以偿还。最后，任何公司都想把企业做大，谁都不想砸自己的牌子。
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