为什么要分权，分权制与联邦制的区别

本文目录一览

1，分权制与联邦制的区别
2，什么叫分权
3，判断一个组织分权程度的主要依据是什么
4，组织中为什么要适当分权如何衡量一个组织是分权的
5，分权制衡的概念价值

1，分权制与联邦制的区别

分权制，也称三权分立，优点是权力分散，相互制衡，各自充分发挥长处，但容易造成办事拖拉，不获多数通过无法执行。联邦制，自治、非集权、多样性的宪政体制，议会成员和政府首脑直接选举产生

分权制与联邦制的区别

2，什么叫分权

分权即权力分立，是指国家权利不能集中于国家机构的某个部门或者一部分人，而应当合理地分割成若干部分，由宪法授予不同的国家机构(部门)和不同的人民所执掌。分权原则由英国的洛克首先提出，后由法国的孟德斯鸠完成。在管理学中，指的是决策权在组织系统中较低管理层次的程度上的分散。

什么叫分权

3，判断一个组织分权程度的主要依据是什么

组织结构

公司上下一条心，一起努力，一起负责，一起分享成功的果实。分权是以员工最擅长什么而分工。

下级有多少事情不用请示可以办理

执行力

判断一个组织分权程度的主要依据是什么

4，组织中为什么要适当分权如何衡量一个组织是分权的

组织中要适当分权：1，分权有利于组织决策的合理化，2，分权有助于培养组织管理人才。组织分权的衡量：1，决策的频率，2，决策的范围，3，决策的重要性，4，对决策的控制程度。

colloa(10oa)协同运营平台的组织构架支持多级组织架构及其扩展变更（总部、分公司、工厂、项目组等）,支持一人多岗和一岗多人。

5，分权制衡的概念价值

分权制衡是被西方国家普遍运用在政治体制和其他国家管理活动中的重要法理。　　分权制衡的价值：　　表面上看，制约和监督政治权力有可能使权力分散，降低效率；但实际上，制约和监督政治权力可以杜绝胡乱决策，避免错误决策；即使发生决策错误，制约和监督机制也可以作为一种纠错机制而起作用；这样一来，从长期看，在制约和监督权力的情况下决策效率更高。另一方面，制约和监督权力使权力循着合理合法的轨迹行使，避免在非法的轨道上浪费能量，从而保证政府职能实现，保证办正事的效率高和反方向的效率低。另外，对权力进行监督还能及时发现权力行使和运行中出现的问题或取得的绩效，从而在正确事实的基础上奖优罚劣，激励权力发挥更大的作用。总之，无论是为了发挥权力的能动作用还是防止权力的破坏性，都有必要制约和监督政治权力。

分权制衡可以避免权力过于集中，同时可保证政权的连续性。如美国，这个制度延续了几百年。