互联网企业的寒冬来了，裁员风口，众多职员面临下岗，这种现象确实不少。即使是寒冬，也无须担心，资本寒不寒，对于创业企业没有啥太大的关系，一位35岁的女咨客，来自某世界500强企业的中层管理人员，随着大量组织裁员、转岗、合并等现象的发生，职场寒冬的确是来临了。
1、互联网企业的寒冬，裁员风口，你准备怎么办？
感谢邀请。互联网企业的寒冬来了，裁员风口，众多职员面临下岗，这种现象确实不少，其实，与其说是互联网的寒冬，倒不如说是之前把互联网的气球吹得太大，需要放些气出来。互联网带来的虚拟经济确实在这几年火了一把，互联网产品周期短，上来快，淘汰更快，这也导致了大量的资金和人力义无反顾地投身进来。不管什么，都要往这边靠，以至于大家都认为，只要互联网相关的一定能大赚一把，
我们身边的共享单车就一典型案例，互联网牵头做了一回带头大哥，带动了制造业，服务业，运输业等。到如今是有的公司是人去楼空说不干就散了，前几年的资本市场的闪展腾挪，收购、并购声四起，大刀阔斧开拓市场，带运大量的人力和技术工程师的运转。市场经济运行有一定的周期性规律，当海水退出，才知道谁在祼泳，前不久网传京东、知乎、锤子、美团、摩拜等有人事变动或裁员消息，从火热到寒冷，预示要变天了。
当然，天有不测风云，冷䁔交错很正常的，可能能是几天几月，可能是一年的四季交替。只有变化，才会洗除一些杂质泥砂，让市场变得正常，更健康，所以说，即使是寒冬，也无须担心。互联网时代，最多还是到了中场，精彩的戏份还在后头，比如说5G网络来了，人工智能AI时代快到了，带给我们将有无限的想象空间，对各行业的影响会更广泛更深入。
2、寒冬来临，小微企业如何保命？
自从我进入创业投资这个领域，每年都寒流，年年喊，年年都有大量的创业者进入，那么，如何来面对啊这个创业的严峻形势呢？这让我想起了生物进化现象，为什么恐龙容易灭绝呢？为什么蟑螂和耗子生存能力那么强呢？当创业形势越来越严峻的时候，如果你无法形成bat的实力，那么就要马上把自己拆分分解成微小到，“小强\
