退休年龄有法律硬性规定，不是你想退休就退休，也不是你不想退休就不退休。每个人的工作、情况不一样，有人巴不得早点退休，有人巴不得一辈子不退休，如果不延迟退休，退休后只拿工资的百分之九十，肯定比在职低，延迟退休的在职人员肯定比退休后的养老金高，起早摸黑，奔波劳累，收入微薄，靠自己挣钱缴纳社保、医保等普通劳动者，他们梦寐以求早点退休，再也不担心失业，再也不担心没钱缴社保、医保，虽然退休金不高，但生活没顾虑和压力，何乐而不为。
1、到了法定退休年龄，却不退休，申请延期退休，你能知道是为什么？
退休年龄有法律硬性规定，不是你想退休就退休，也不是你不想退休就不退休。省、部级干部、科学院士、专家、教授等，可以超过60岁退休，本文不讨论院士、专家、教授等退休年龄，因为他们是学科带头人、是精英，很多科研工作离开他们不行，可以工作到80、90岁。也不讨论省、部级干部，中央对高级干部退休年龄有明确规定，
众所周知，退休金比在岗的收入少很多，如果工作环境舒适，轻松没责任、工资、奖金、补助高、福利好，每天前呼后拥，有专车，有人侍候，他们宁愿工作到老死，最好死在工作岗位，因公殉职，可以领不少补助。这样优厚的条件待遇，傻瓜才想退休，起早摸黑，奔波劳累，收入微薄，靠自己挣钱缴纳社保、医保等普通劳动者，他们梦寐以求早点退休，再也不担心失业，再也不担心没钱缴社保、医保，虽然退休金不高，但生活没顾虑和压力，何乐而不为。
所以，每个人的工作、情况不一样，有人巴不得早点退休，有人巴不得一辈子不退休，某单位一女同志，系正科级公务员，今年55岁，按政策规定，今年该退休，但年初晋升级为四级调研员，副处级。组织安排她退休，为了多享受五年待遇，她强烈要求按规定，副处级女干部干到60岁退休，组织只好满足要求，我认为任何政策必须实事求是，具体情况具体处理，要有硬性规定，不能让人钻空子，侵占集体、国家利益。
2、延迟退休为什么企业不支持，而公务员支持？
这个问题显而易见的啊！公务员大都工作轻松，劳动强度低，工资福利待遇又很好，能多干一年当然开开心心的，但企业工人就明显不一样的，劳动强度大，没早没晚的干还收人低，连个基本的休息天都很少有，到了五六十岁，可以说身心疲惫，很多人就是想继续干，身体条件也吃不消了，倘若能早点退休有份稳定的收入真的是求之不得，谁还愿意延迟退休呢！。
3、农民为什么永远不会退休？
农民是中华人民的重要组成都分，农民穷则国家穷，农民富则国家富，小河无水大河干，打天下靠的是工农红军，守天下靠的是工农子弟兵，搞建设靠的是农民工，进工厂靠的是农民工，吃粮食，水果，蔬菜靠的是农民伯伯。农民交了几十年的公购粮，农民交了几十年的生猪，农民自带粮食义务修铁路，公路，水库，机场，农民的收入最低，进入老龄化时代，国家应该让农民老有所养，老有所终。
4、延迟退休？为什么不考虑缩减小学初中高中教育时间，早点工作？
延迟退休对于解决就业问题，多积累养老金都是没有帮助的，从设计者来讲，延迟退休，你就会多交养老金，国家又少发养老金，国家财政两头赢利。实际上这个帐没算对，一个人只能领一份工资，领工资，就不领养老金，而延迟退休这些人，虽然老态龙钟，在单位基本上不能担任重要工作，有的单位这样的人，干脆让他耍着，站着茅坑，又不拉屎。
但是他们却是工资最高的，因为他们工龄最长，如果不延迟退休，退休后只拿工资的百分之九十，肯定比在职低。延迟退休的在职人员肯定比退休后的养老金高，国家财政不但没有节省到钱，反倒增加了支出，而且出工不出力，造成资源浪费。另一方面也会给一些青年就业造成紧张，因为岗位被老爷爷们占着呢，我认为六十岁退休，男女平等，这才是正确的。
5、企业职工退休后，现在为什么不办退休证？
为何企业职工现在都不会再去办理退休证了？专家道出了实情如今的企业职工在退休以后，都不会再去进行退休证的办理了，这其中有什么原因呢？而能够将退休证替代的功能又有什么？专家道出了实情，众所周知，在之前信息并不发达的年代，退休证是有着不可忽视的作用的。那个时候的退休证，都是由国家统一发放给即将要退休的人，持有退休证就意味着你的年龄已经满足了可以退休的年龄。
