大部分人只是关心如何投简历，而不了解哪种投简历的方式能大概率面试成功。啥也~~~~~~当然了在中建、中交、中铁这样的施工单位当上项目经理还是很难的，普通二本财务管理，具有很有优秀的头衔，校招签中铁、中建、中交这样的公司好不好，先给自己学校定好位，学校出名专业好，简历只是一个过程。
1、怎样给大公司投简历？
大部分人只是关心如何投简历，而不了解哪种投简历的方式能大概率面试成功。作为一个在BAT工作过5年以上的过来者，从用人单位的角度来说说我的观点，分享下如何能更加轻松入职大公司的两个秘诀，首先讲讲用人单位大公司的招聘流程，大公司一般招聘，都是由HR负责前期工作，收集的简历成千上万，平时HR也工作繁忙，能从邮箱里下载下来的也只是一小部分，按照HR的筛选方法论，非985的简历，首先就被放弃，是985的，简历不漂亮、专业不符合、经验不丰富、没拿竞赛大奖的又被放弃，所以真正能交给用人部门走面试流程的都是优中选优了。
其次讲讲用人单位的几轮面试，一般面试包括通用能力面试、专业能力面试，考察面试者的学习能力、协作能力、编码能力、总结能力等，但是面试的过程就那么半个到一个小时，面试者对大公司内部的情况包括工作流程以及用的技术都不太了解，除非你特别拔尖，不然能面试很成功也是运气好加实力超强。那有没有更好的路径进入大公司？肯定有，我分享给大家：1.针对毕业生，实习是进入大公司的最优路径，
现在各大公司，都提供了实习岗位，实习的要求相对比较低，如果能够进入公司，只要你努力工作，多加班多帮公司解决问题，吃苦耐劳，不一定得特别聪明，一样会让实习单位看中，实习完拿到offer的概率就是十之八九了。2.针对社招，内推是成功的不二王道，如果有相关的同学或同事能帮你内推，能在面试之前建立双方的桥梁，让用人单位提前了解你，让你提前知道面试单位的套路，方法，面试有的放矢，双方的交流就比较轻松了。
总之，如果你想进入大公司，你除了本身的实力之外，一定得从多个途径建立与用人单位的联系，让你更加大概率的拿到offer。点击上方关注【秋雁南飞】：前腾讯高级工程师/高级产品经理，前某估值15亿D轮创业公司产品总监，某国有银行相关产品负责人，十五年职场资深经验，洞悉职场，为您独特角度深度剖析职场问题，助您职场步步高升！，
2、中铁中交中建招聘，你的简历上有什么能更好的为你加分？
本人校招进入中字头，校招过程感悟分享下：第一要定位好自己学校的专业在业内的排行情况，建筑行业好多学校不出名，但是专业排行很好。先给自己学校定好位，学校出名专业好，简历只是一个过程，第二是把自己在学校的职务放在显眼的位置。校招对中字头企业的人事来说，并非看中你的专业领域多么厉害，专业理论只能指导实际工作，央企这些完全可以通过培训解决，
他们看中的是你能不能服从管理，能不能以大局为重。一般情况，学生会干部进企业基本畅通无阻，这群人有过管理经验，能解决老师布置的工作，能起到上传下达的任务，这对施工企业来说已经足够了，第三要明白企业人事的套路，最常见的就是他们的“闪电战”。很多央企都是在9月份去招聘，摆出一套好多人要抢着来，再不来就来不及了的错觉，
3、普通二本财务管理，校招签中铁，中建，中交这样的公司好吗？
普通二本财务管理，具有很有优秀的头衔，校招签中铁、中建、中交这样的公司好不好？准备考研，但为了保底还是想签工作首先，普通二本，的确能都拿到那么多奖项是很优秀了，财务管理，进入到中建中交中铁，如果能进去，自然是很不错的，但是这样的中字头企业，如果仅仅依靠校招，进入的难度还是有的，大学里那一批优秀证书，其实对于企业招聘来说，优势并不明显，毕竟企业招聘是要看中具体的工作业务能力的，企业也需要员工创造利润。
