银行四方协议是什么意思，什么是直签合同

1，什么是直签合同

直接签署合同，普遍应用与急招普工、零星用工等，一般合同协议中会声明不受劳动法中规定的用人单位辞退劳动者需提前一个月告知当事人或额外赔付一个月工资条款的约束

不一定的。有些银行无论什么工都是直接和银行签合同的，也有些银行非正式工是和人力资源公司签合同。如果是正式工，一般合同期会长一点。不太肯定啊，你是全日制本科学历吗，是的话一般都是正式工。有关系就可以了。

什么是直签合同

2，四方协议与入户地址及档案接收地的问题

支持一下感觉挺不错的

报到证是用来落户口和将来提档案用的，省内生源不转户口，不用管的。派遣证装到档案里--白联）找私企盖章属于灵活就业，档案会打回生源地所在的人才中心（个别学校有的给保存两年后给存到学校所在地人才中心），对在哪里找工作不影响。只有传统就业（四方协议中用人单位和用人单位主管部门意见均盖章）才会把档案邮寄到单位。所以不用担心，档案地址就写深圳市人才中心即可，一般空着也行。

四方协议与入户地址及档案接收地的问题

3，basel agreement是什么意思

basel agreement巴塞尔协议双语对照词典结果：Basel Agreement[财]巴塞尔协议; 以上结果来自金山词霸例句:1.One reasonably safe bet is that a new basel agreement, howeveronerous, will provide the basis for a level playing field on capital andliquidity. 一个相当保险的押注是，新巴塞尔协议（不管多么繁重），将会为两者在资本与流动性上的公平竞争提供基础。

basel agreement是什么意思

4，settlement processing是什么意思

settlement processing结算处理双语对照例句:1.Despite the settlement bank of america insists there was nothing improperabout the processing sequence. 尽管已经达成协议，但是美国银行声称他们的程序没有什么不正确之处。2.The termination of the contract will not affect the effectiveness of items, suchas the settlement of processing fees and the remedy paid by the party withliability. 本合同的终止不影响有关加工费的结算、违约责任的追偿等条款的效力。

任务占坑

5，工行存管通协议是什么

存管通是一款面向我行第三方存管客户推出的，可提高人民币存款利息收益的金融增值服务，具备以下特点：1.股市休市，资金不休：任意时间，只要将存管资金转入签订存管通协议的储蓄卡，即可享受定期存款上浮利息，最高上浮20%；2.季度结息，双重收益：每季度结息日为签约账户支付两次利息，一次为活期存款利息，一次为存管通增值利息；3.短信续签，方便快捷：协议到期日前，只要符合存管通签订条件，我行为客户发送续签短信，只需按短信内容回复即可续签，无需其他操作。您可通过以下方式签订存管通协议：1.使用电脑：请登录网上银行，选择“全部-基金.证券.期货-存管通”功能办理；2.使用手机：请登录手机银行，选择“最爱-投资理财-证券-银证服务-存管通”功能办理。温馨提示：我行第三方存管客户才可签订。

存管通协议每季度结息日（3月21日、6月21日、9月21日和12月21日），按照账户日均余额为签约账户支付两次利息。第一次为签约账户下全部活期存款余额的利息，第二次为存管通提供的增值利息，两次付息之和为按协议约定的计息标准计算的利息。不同的协议状态采取不同的计息方式，如需详细了解，请您拨打95588转人工服务进行咨询。

6，协议利率的是与否有什么区别

协议利率是在国家基础利率的规定下，在一定范围内，上下浮动。但是，浮动也是有极限的，也是在国家的规定范围内。例如：现在国家规定一年期的定期存款利率是1.5。然后，银行再上调50%，老百姓的实际利率能达到1.9―2.1之间。如果你的资金能够引起银行的重视度的话，可以和银行再次协商解决利率，达到双方满意。

协议利率一定有高于现行银行存款利率的可能！但两千元本金差额不会太大，没有必要去协议利率。同时应防止银行人员为你介绍理财产品而陷入"非存款″之坑。供参考如认可，请釆纳！

现在只有大额存款才能与银行协议利率。一般的小客户是没有与银行协议利率的。

协议利率就是你这两千块钱里边儿不见得有利息。否则区别就是你放在里边儿的两千块钱就是一个投资。钱回得来回不来还是一回事。

我是经济系的就是双方签订协议，在将来以协议规定的利率交割(借或贷)一定数额的本金，协议规定的基本内容包括利率、本金数额、交割时间等。本质就是可以规避将来利率变动所可能导致的风险，通俗些讲，就是在现在把将来要借款的成本(利率)给固定了，而无论将来市场利率如何变动都对你没有影响了。说白了，就是你现在比如和银行签订一个利率i，你现在存1万块,你一年后拿(1+i)万块钱，而和1年后真正的利率没有关系。如果那个时候的利率比你签订的利率高，那么你就亏了；如果比你签订的利率低，那么你就赚了，大概就是这么回事。不知道我有没有说清楚。

7，关于四方协议和劳动合同的问题急急急

毕业前可与用人单位签订四方协议，四方协议不是劳动合同，是就业协议，具备一定的法律意义，比如违约要承担约定的违约金。四方随时可签。一般正式劳动合同的签订得在你取得毕业证书后办理，没有毕业证书是实习或者见习，这个期间单位不会跟你开通社保帐户，不交纳五险一金。希望对你有所帮助。

签订劳动合同以后，三方协议效力即自动终止了。根据<劳动合同法实施条例>第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。不包括一般的入职培训的，至于招工费要赔偿，没听说过。根据《上海市劳动合同条例》第三十一条的规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的……”同时，按照劳动部关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函意见：“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。”不知道您在哪里签订的合同，可以看看具体的劳动合同条例，一般来说，试用期内可以直接走人，什么都不需要赔偿，所以现在公司一般愿意在试用期满后再给员工培训的。

四方协议是你本人、学生就业处、学院就业处、公司所签的协议，可以签的，签了不会影响劳动合同的签订。如果你实在担心的话可以具体问一下公司，毕竟以后是他们与你签合同，再不行就跟学校解释让他们等等你们签了劳动合同后再交劳动合同的复印件给他们，你们不是五月之后就签合同了嘛，时间应该不会耽搁太久。