国税人事科做什么，县国税局的人事归哪里管基层分局的级别

来源：整理时间：2022-12-13 06:47:18 编辑：金融知识手机版

1，县国税局的人事归哪里管基层分局的级别

归当地人事部门管，级别一半为正科级，有个别地方局长挂副处级巡视员

县国税局的人事归哪里管基层分局的级别

2，国税局科员一般做些什么

国税局一般设置主要有办公室、政策法规科、流转税管理科、所得税管理科、国际税务管理科、征管科、稽查科、服务中心科室，具体科室工作职责不同。1）办公室科员主要从事行政工作，譬如办公文件分发，报表制作，领导交代的零碎事情等。2）政策法规科是贯彻执行有关税种的法律法规，并对执行情况进行监督检查；调查研究、处理、反馈有关税种政策执行中的问题；组织信息化建设和推广、运用、管理工作；配合组织专项检查和执法检查工作。3）税源管理科员（流转税，所得税，国际税务）主要是对纳税人日常管理和服务。4）稽查科员主要是查处偷税行为，办理涉税案件。5）征管科主要就是在前台收各项税务和信息中心的工作。5）服务中心科员主要是综合性地管理和服务。拓展资料中华人民共和国国家税务总局是国务院主管税收工作的直属机构，其主要职责是：（一）具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。（二）承担组织实施中央税、共享税及法律法规规定的基金（费）的征收管理责任，力争税款应收尽收。（三）参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议，研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。（四）负责组织实施税收征收管理体制改革，起草税收征收管理法律法规草案并制定实施细则，制定和监督执行税收业务、征收管理的规章制度，监督检查税收法律法规、政策的贯彻执行，指导和监督地方税务工作。（五）负责规划和组织实施纳税服务体系建设，制定纳税服务管理制度，规范纳税服务行为，制定和监督执行纳税人权益保障制度，保护纳税人合法权益，履行提供便捷、优质、高效纳税服务的义务，组织实施税收宣传，拟订注册税务师管理政策并监督实施。（六）组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务，组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。（七）负责编报税收收入中长期规划和年度计划，开展税源调查，加强税收收入的分析预测，组织办理税收减免等具体事项。（八）负责制定税收管理信息化制度，拟订税收管理信息化建设中长期规划，组织实施金税工程建设。（九）开展税收领域的国际交流与合作，参加国家（地区）间税收关系谈判，草签和执行有关的协议、协定。（十）办理进出口商品的税收及出口退税业务。（十一）对全国国税系统实行垂直管理，协同省级人民政府对省级地方税务局实行双重领导，对省级地方税务局局长任免提出意见。（十二）承办国务院交办的其他事项。参考资料：国家税务总局_百度百科

国税局科员一般做些什么

3，国税局的人事科好吗

肯定好！这是国家机关，国务院直属单位。不过想升职，肯定是业务科机会大点。

不好

国税局的人事科好吗

4，人事科主要工作职责

人事科工作需要具备良好的职业道德，依法办事，严于律己，并服从企业合法合理的规章制度，保证人力资源管理行为的合法性。了解相关精彩内容请参考我为大家精心准备的人事科主要工作职责，肯定会对你有所帮助的，来阅读一下吧! 人事科主要工作职责1 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度 2、负责经营层指定的公司战略规划，确定年度人力资源工作目标; 3、负责人事科内部的人员、业务、组织管理; 4、负责薪酬体系的维护及完善，提出薪酬改善意见并推动执行; 5、负责公司绩效目标考核的实施、评估、总结工作; 6、负责员工关系管理，预防、处理劳动争议，参加劳动争议仲裁及诉讼; 7、负责公司人事制度体系的建立并监督执行。 8、完成领导临时委派的其它工作、人事科主要工作职责2 1、协助完成集团内部其他公司人事制度改善等项目的实施; 2、负责完成面向集团内部其他公司中高层管理人员教育培训的实施; 3、负责对应集团内部其他公司劳务问题的咨询、突发劳务问题的处理; 4、完成领导交办的其他工作。人事科主要工作职责3 1、负责财务处考勤计算及分析，核算事业本部每月工资，制作工资报表 2、核查员工薪资变动情况并提出调整方案 3、负责财务系统人工成本分析、根据分析情况完成分析报告，给予各部门进行指导 4、完成领导交办的其他工作任务人事科主要工作职责4 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设; 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同 ; 3.执行人力资源管理各项实物的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5.执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 6.协同开展新员工入职培训，执行培训计划。人事科主要工作职责5 1、分管基础人事、招聘、培训及入职管理工作; 2、协助人力资源总监制定年度定岗定编、招聘实施及人才发展规划; 3、负责公司重要岗位的招聘、入职管理工作; 4、负责规范所辖工作的制度、流程建设，提高工作运行效率和严谨性; 5、协助人力资源总监建立公司人才发展机制、提升内部组织能力; 6、领导交代的其他工作。人事科主要工作职责6 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、组织、制定、执行公司人力资源管理制度; 3、协助公司领导做好岗位职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更， 4、参与公司薪酬体系及绩效体系考核的完善与修订，并监督执行; 5、负责招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系的日常管理; 6、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 7、维护、发展及传播企业文化 ; 8、部门管理及完成上级交办的其他各项工作任务人事科主要工作职责7 人事制度的制度及业务流程管理。人事制度的制度及业务流程管理。人才市场信息收集，调查，分析，并根据其状况，制定可行性人才招聘计划。把握当地政府制定的劳务法规规定，并做出及时的对应与推进。公司内部培训制度，培训计划的制定，并进行有效的监督与管理。公司内部其它人事制度的策划与运营。人事科主要工作职责相关文章： ★ 人事科的工作职责内容 ★ 人事科岗位职责与工作内容 ★ 人事主要工作职责 ★ 人事科科员岗位职责 ★ 公司人事部员工主要职责精选5篇 ★ 劳动人事科职责内容 ★ 人事部门岗位职责范本模板 ★ 人事部文员的具体工作职责 ★ 人事部门职责与工作范围

5，人事科负责缴纳医疗保险缴费和税吗

人事科应只管人事运行，经济方面应归财务科。如管说明水混，好摸鱼，当今见怪，不怪

我是来看评论的

6，国税局分哪些科室科室的工作分别是做什么的

设11个内设机构：办公室、人事教育处、监察室、政策法规处、征收管理处、流转税管理处、所得税管理处、进出口税收管理处、财务管理处、计划统计处、办税服务厅（车辆购置税）。另设机关党委办公室。1、办公室：制定局机关和本系统的年度工作计划及长远发展规划；处理局机关日常政务，起草和审核有关文件和报告；负责综合性会议组织、秘书事务、文电处理、文书档案、文印、信访、保密、办公自动化、政务调研、政务信息、税收宣传工作；负责组织税收科研、学术交流和科研成果的鉴定、评选、推广及奖励工作；制定办公规章制度；负责本系统目标管理考核及督查督办工作；组织实施综合行政管理信息系统；办理人大代表建议、政协委员提案；协助领导对有关工作进行综合协调。2、人事教育处：研究和执行人事管理制度；负责局党组的日常工作；负责机构、编制、任免、考核、调配、交流、辞退、劳动工资、人事档案管理、专业技术职务等人事管理工作；负责对领导干部和下一级领导班子的监督管理和后备人选的培养选拔工作。负责机关离退休干部的管理和服务工作，指导本系统离退休的管理和服务工作。负责本系统思想政治工作、精神文明建设和基层建设；负责教育培训管理工作。3、监察室：负责本系统各级国税机关及工作人员贯彻执行党和国家的路线方针及有关法律、法规、政策情况的监督检查；负责本系统党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作；负责执法监察和纠风工作；负责本级管理干部信访举报、违法违纪案件和系统内重大案件查处工作。4、政策法规处：进行有关政策法规的调查研究和宣传培训；负责贯彻、建立和推行规范税收执法的规章、制度；负责组织对税收法律、法规执行情况进行监督检查；承办重大税收案件审理的日常工作；负责税务行政复议、诉讼、听证和赔偿等涉税法律事务；负责规范性文件的会签把关工作。5、征收管理处：组织实施综合性税收征管法律、法规和规章制度并制定综合性税收征管制度和办法；指导税务登记、纳税申报和税收资料的管理；牵头对征管质量的综合考核；指导个体工商户和集贸商场税收征管；负责组织征管软件和除涉及增值税防伪税控以外的税控器具的推广和应用工作；负责普通发票的管理工作；负责社会性协税护税及协助司法机关打击伪造、倒卖、盗窃普通发票等违法活动；负责税收缓缴、呆帐税金、死欠税款核销管理工作；牵头负责纳税评估综合性制度、办法的制定和组织实施工作；负责纳税服务、日常税源基础管理、日常管理性检查及其综合制度、办法的制定；负责税务代理工作的监督、管理、指导。6、流转税管理处：负责增值税、消费税、营业税、车辆购置税等税种的征收管理和税政业务；贯彻执行流转税法规、规章并对执行情况进行监督检查；拟定有关流转税征收管理的具体实施办法；管理增值税专用发票；负责推广和管理增值税防伪税控；负责增值税、消费税、营业税等税种的日常稽核和检查工作；负责增值税一般纳税人的纳税申报管理。7、所得税管理处：负责企业所得税和储蓄存款利息所得税等税种的征收管理和税政业务；对分管税种的具体问题进行解释和处理；负责拟定所得税征收管理的具体实施办法；负责组织企业所得税的日常检查；负责城市商业银行、城乡信用社的财务制度管理工作。负责国际税收协定执行、反避税、涉外税务审计、情报交换、我国及外国居民跨国收益税收监管等国际税务事项管理；负责涉外企业所得税税收政策管理并对执行情况和日常管理情况进行监督检查。8、进出口税收管理处：负责国家进出口税收政策及管理办法的贯彻落实、日常监督检查工作；负责出口货物退免税的审核、配合省局进行年终清算；负责出口货物退免税信息化管理系统的推广应用和维护工作；配合有关部门组织实施反骗税检查。9、财务管理处：负责本系统经费、财务、基本建设、装备和资产的管理工作；负责本局机关财务管理工作；组织内部审计和政府采购工作；负责所属单位的财务管理和监督。10、计划统计处：负责税收计划管理、税收会计、统计和信息数据的分析汇总；承担纳税人申报纳税信息的集中处理和会统核算工作，组织并检查税款入、退库；负责税源资料的调查和测算，进行税收分析，监控重点税源；负责税收资料调查工作；负责对税收票证的管理。11、办税服务厅（车辆购置税）：根据《青海省国家税务局关于车辆购置税机构设置及有关问题的通知》（青国税发［2005］227号）要求，西宁市原有车辆购置税征收机构暂时保留，名称规范为西宁市国家税务局办税服务厅（车辆购置税），其级别与西宁市国家税务局内设机构级别一致，均为正科级。机关党委办公室：负责局机关和直属机构、事业单位的党务、纪律检查、工会、共青团、妇联工作；负责局机关精神文明建设、思想政治工作和计划生育工作。

7，税务局的行政综合岗位是干嘛的

行政综合岗位就是人们常指“内勤”，主要包括办公室、计财科、人事科、纪检室、征管科、税政科。顾名思义，就知道要干些什么事情。税收业务岗位就是人常指“外勤”，主要包括税收征收人员、税收管理员、税收检查人员。行政综合岗位和税收业务岗位无所谓好坏，只是看个人喜好。

8，榆林市国税局副局长

乔少雄(党组成员、副局长)：分管人事科、政策法规科、收入核算科、大企业和国际税务管理科、基建办工作。郭清峰（党组成员、副局长）：分管财务管理科、货物和劳务税科、教育科、风控中心、培训中心、直属税务分局工作。

都是从咱老百姓身上扣来的钱吧！

9，地税局正式员工上班的工作内容是什么

税务局有多种分工。人事科主要管理人员工资、职位任命、业务考试；办公室主要管理局里内部维修、福利、车辆、财产；征管科主要管分户（企业新办登记）、定税、代开票；税政科主要管政策解答；计会科主要管税收计划和财力；管理科主要管理一个地区的税源管理（发票、征收、政策、登记、代开票、落实基础信息、定税、），说白了就是管理这个地区所有企业的征税和政策问题。你要是问业绩，那就是不好回答，这得分什么岗位，要是税源管理岗，你早晨上班第一件事就是打开电脑看看今天有没有什么新政策，看看有没新的工作，在一个就是一天会有很多企业会计来找你，来咨询你一些他们不太明白的税收政策及优惠政策。业绩太难说了，现在税务的工作全部在电脑里，你很难有好业绩，因为电脑每天把你作什么都分配好了，你只管作就是了，作好的看不出来，但是作不好的会变看出来。税务局的活就是一个乱每天的工作都会有你想不到发生。

征收管理、税收政策服务、人事教育、党建、廉政监察、会计统计、税务稽查都是税务局要干的事

喝茶看报纸，聊天，上网

10，武汉国税局的公务员考试要求疑问

看你报考地方的人事局很多地方对这个界限不清的。人事局说能报，那么就可以。如果说没法，那么复审的时候也是白报了哈建议打电话咨询人事考试中心。要取得他们的认可。

我可以告诉你,是肯定过不鸟的,为什么呢审批的人是严格按照上级的批示办事,上级说什么,下级就按什么做,说是中文专业,就绝对是中文专业,不存在其他专业可以通过的,如果他让你通过了,上级审批的时候是会把你找出来的,那个通过你的人是会挨批的,你觉得他会冒这个险吗,肯定是不会的,记住,政府工作的原则就是,上级说是什么,下级就按着做,一字不差的完成就对了. 这些话是我打电话去咨询我报考单位的时候接电话的人跟我说的,她就说,我不管你专业学的是什么,但名字不同,我就是不能让你通过审批.哎``` 我的亲身经历,我上次报的时候,我报的是需要车辆工程专业的,我的专业是汽车服务工程专业,其实学的东西是一样的,就是,名字不同而已,结果没通过,LZ,你自己想想吧,我起码还都是搞汽车的,就是名字不同就不能通过,你的专业跟中文,我个人觉得关系不大,又怎么可能通过的鸟的.参考资料:亲身经历

公务员报考都要考《行政能力测试》和《申论》。国税，一般要求税务、审计、统计等专业。学历较多要求的是本科以上。专科的限制较大。国税局分为局机关和局下属事业单位，政府很多局都是这样的。国税在公务员考试中招人，说明他是招局机关的工作人员，行政编制，值得推荐。国税在事业单位中招人，这是他下下属的事业单位在招人，半推荐。局机关下面有很多科，比如人事科，财务科等等。下属事业单位比如信息中心，机务服务中心（这个更多是后勤）等等。