失业保险，一般是指与单位签订劳动合同关系，且单位为员工缴纳了失业保险金，且失业后方能领到失业金，到底失业后，能领几个月失业金，这个按劳动法规定执行，但最高只领24个月失业金，这个由你的工作年限决定。失业就是与原工作单位解除劳动合同关系后，拿单位解除合同证明，到社区街道，办理下岗失业证，并按劳动法规定，领取失业金，应该就算为失业。
1、请问失业的标准，就业的标准。是法律的定义还是民俗的定义，是交失业保险的才算失业？
谢邀回答！失业就是与原工作单位解除劳动合同关系后，拿单位解除合同证明，到社区街道，办理下岗失业证，并按劳动法规定，领取失业金，应该就算为失业。在领取失业金期间，可以免交社保，但不缴纳社保，不计算缴费年限，交费则计算交缴费年限，这个由个人经济状况决定。为了不影响自己的退休待遇，一般大部分人只缴纳当地规定的最低养老标准，
就业就是离开校门或者重新找到工作单位，并与接收单位签订劳动合同关系，缴纳社保费用，有事实劳动关系，则视为己就业。失业保险，一般是指与单位签订劳动合同关系，且单位为员工缴纳了失业保险金，且失业后方能领到失业金，到底失业后，能领几个月失业金，这个按劳动法规定执行，但最高只领24个月失业金，这个由你的工作年限决定，
失业和就业如何确定呢？签订劳动合同并有事实劳动关系，就应该算是就业。与用人单位解除劳动关系，又没有找到工作，且在社区街道领取失业证，则视为失业，如果再就业将失业证交给新接收单位，并与新单位签订劳动合同关系，且存在事实劳动关系，并按规定缴纳社保，则视为再就业，到底法律如何规定，事实劳动关系，就是最好确定。
