您好，您提及的农行县支行的通用岗位，表述不太明确，我大致理解为农行县支行的科室。有的入职一两个月就调到其他岗位，这类科室一般是年轻人干的多，要平时在外面跑业务，多劳多得，对于支行科室人员的绩效收入也不全是平均绩效，有些科室如个贷中心，分期中心，公司部的产品计价很高，所以他们的绩效也会很好。
1、农行县支行的通用岗待遇咋样？压力大吗？
您好，您提及的农行县支行的通用岗位，表述不太明确，我大致理解为农行县支行的科室。一般而言，收入是工资加绩效，工资相对固定，绩效一般是支行的平均绩效，相对日常工作有忙时和闲暇时。如果忙的时候，突击办一件工作，时间紧，任务重，可能要加班，而在闲暇时，就是在办公室很清闲。当然，如果是年轻人，在科室会干很多，很多领导布置下的工作，都会压在年轻人身上，
相对而言，有一定压力，但是压力没有想象的那么大，如果有业务培训，会优先推荐他们去，在县支行领导眼皮底下干活，对以后的竞聘晋升大有好处。对于支行科室人员的绩效收入也不全是平均绩效，有些科室如个贷中心，分期中心，公司部的产品计价很高，所以他们的绩效也会很好，当然，这类科室一般是年轻人干的多，要平时在外面跑业务，多劳多得。
2、农行综合业务岗具体是干什么的，大概要当多久柜员才能转岗？
综合业务岗通俗称呼就是综合柜员，一般综合业务岗是一线柜员，主要是现金业务，非现业务，授权，智能机这些，多久转岗要看领导意思以及网点需要。具体多久柜员转岗不一定（有关系是很快滴，没关系就慢慢等、慢慢耗，）有的一辈子都是柜员，但是副科级待遇，有的入职一两个月就调到其他岗位，农行柜员待遇不低，具体可以参照公务员待遇，甚至略高于公务员。
