华为的公有云已经升到全国第五位，华为的私有云一直保持全国第一，华为云的拓展和销售在华为有个专门的BU叫做云BU，这也表明了华为对华为云是寄予厚望的。华为的策略很明显，既然美国不允许华为使用Intel芯片，那么华为就强推ARM架构的服务器战略，主打生态。
1、华为海思的薪资待遇怎么样？有华为的股份分红吗？
华为海思今年对外招聘公示中，印象中是本科11K/月，研究生13K/月。应届第一年加奖金差不多可以达到15W左右，社招的话肯定更高，具体要看岗位职级，正常情况每年大概30%的涨幅，绩效优秀者收入更高，在业界应该是有竞争力的，研发的工作强度较大，但是如果为了赚钱累还是值得的。其次海思在华为体系内地位非常高，具有很大的升职空间，
2、各位大佬，华为云售前工程师（销售）这个岗位怎么样？
感谢邀请！这个岗位很好啊，我是建议你去。因为如果是华为云售前工程师，应该就是华为企业网络智能计算的售前产品经理吧？这个岗位还是比较有前途的，首先，云是当前最热门的技术之一。不管是华为，还是阿里腾讯，甚至是国有政府、金融等企事业单位，云计算的市场需求极其旺盛，尤其是企业对私有云的需求这几年爆发，如果你去华为云做售前，那么作为私有云国内第一的华为，前途应该是比较好的。
其次，华为云不管是公有云还是私有云，都是华为的战略重点，华为的公有云已经升到全国第五位，华为的私有云一直保持全国第一，华为云的拓展和销售在华为有个专门的BU叫做云BU，这也表明了华为对华为云是寄予厚望的。而且在去年，华为的私有云还从EBG独立了出去，成立了智能计算业务部，这足以证明华为公司想把华为云在企业网做大的决心，所以从公司的认可度来说，华为云是值得去的，
但是，华为云在今年遭受了重要的打击，美国对华为的制裁直接KO了华为云的X86服务器，今年华为云的销售数据可能不是很好看，可能你要问现在去华为云做售前会不会掉到坑里？我觉得不是。最近华为在全国各个城市都举办了鲲鹏服务器的合作伙伴大会，而且华为的策略很明显，既然美国不允许华为使用Intel芯片，那么华为就强推ARM架构的服务器战略，主打生态。
而且这个事情很明显是国家支持的，很多国有企业已经使用了鲲鹏服务器，料想未来几年会是鲲鹏的大发展时期，因此这点对华为云是利好，最后，我个人觉得华为云比华为的企业BG的产品有前途。因为云是未来的重要战略技术，不仅仅是华为在搞云，阿里、腾讯、金山很多企业都在搞云，基于云的应用开发以后必然是热门，所以从发展潜力来说，华为云还是不错的，至少是热门的技术，
3、华为一线员工的工作环境怎么样？工作时间和月薪多少？
本人在华为有过一段短暂的工作经历，和大家分享下吧。首先，华为的工作环境总体来说还是很高大上的，本人去过深圳华为和上海华为，深圳华为的办公区有很多处，给我的感觉很像一所大学，里面有山有水，绿树成荫，员工整体也很年轻化，很有校园的氛围；上海华为基地的地段比较偏一些，但是大楼盖的很气派，很有现代感，里面的环境也很不错。
两地的食堂也都不错，品类很齐全，随着时令变化也会有不同的选择，不过都需要自费，价格也不低，和外面的市场价差不多持平吧，班车路线也很多，但是也要自费，而且价格也不便宜，说实话这个确实比较奇葩。华为的加班出名的多，所谓狼性文化可不是白给的，但是也要看具体的部门和岗位，研发岗位的加班会比较严重，其他像人力资源等其实还好，
以我所在的部门而言，虽然也归属于研发，但是偏后端，加班相对而言算不严重的，一般每周的周一周二周四都是默认要加班的，通常加到晚上九点，主要是因为九点有班车，而且是免费的，周三和周五看具体工作安排，不过华为的会议和培训特别多，而且经常会安排在晚上;周末的话每个月的最后一个周六是默认要加班的，这一天加班可以换调休或者算加班费，其他就看具体工作需求了。
