有的人是以技术来创业，有的人是以市场来创业，有的人则以人脉来创业，有的还会以资金实力来创业。要知道，不同的创业公司，对人才的需求是不一样的，我很给您普及一个创业的基本常识，99%的创业者一开始都是没钱、没资源，他们唯有一腔热血，“没资金没资源”这种限制性思维，要从一个创业公司CEO口中说出来，是多么令人担忧的一件事，你还能做好一个CEO吗。
1、没资金没资源，是选择去做一家创业公司的CEO,还是自己创业做自己公司的CEO？
作为一个连续创业者、草根投资人，从你提问的语气中判断出，可能还没有做好创业的准备。“没资金没资源”这种限制性思维，要从一个创业公司CEO口中说出来，是多么令人担忧的一件事，你还能做好一个CEO吗？再说：没资金没资源，你要想去一家公司做CEO，除非过往的能力特别突出，但令人想不通的是，一个能力特别突出的人，会没钱、没资源吗？其次，我很给您普及一个创业的基本常识，99%的创业者一开始都是没钱、没资源，他们唯有一腔热血。
判断一个人创业的时机是否成熟，我们可以从资金、资源、项目、时机、个人能力、行业机遇等，多个纬度做出综合判断，但最为重要的，你是否具备一个创业者的心态。一个人内心没有准备好，即便外界赋予他再多的资金与资源，也无助他发挥最佳的战斗力，什么是创业者的心态？一句话就是坚定的相信自己。若万有引力定律真实存在，你不相信怎会遇见，
创业者只有相信所做的事情是正确、有意义的，才敢于游说他人，去验证这件事的社会有价值。也只有他本人相信，才能打动有能力的人加入团队，这才能体现一个创始人的领导力、感染力与执行力！这种类型的创业者，是投资人追捧的对象！你若喜欢，记得分享朋友圈，他日创业路上，兴许用的着，寻找天使投资人，递交商业计划书，私信创业行动家头条“圈子”。
2、创业公司的CEO怎么拿薪水？
如果是自掏腰包创业，那么薪水多少还不是那么重要，因为如果手头不宽裕，你领的薪水也很可能会投入到公司运转补贴进去；如果拿了投资人的钱想当然要看投资人、董事会的“脸色”了，因为你不是私人公司，需要对股东、投资人负责，尤其是当你“求着”投资人时，自然会接受投资人的各种条件，包括低薪资；如果你的项目很牛B、你也很牛B，那么，你开多少薪水是你可以做主的，不能接受这个条件的投资人你可以不带他玩。
3、创业公司需要什么样的CEO？
创业公司需要什么样的CEO？对创业公司来说，到底需要怎样的CEO，没有固定的模式，要知道，不同的创业公司，对人才的需求是不一样的。有的人是以技术来创业，有的人是以市场来创业，有的人则以人脉来创业，有的还会以资金实力来创业，因此，对CEO的选择，也需要依据不同情况来选择。对手中掌握着比较好的技术的创业者来说，为了让自己更好地投入到技术研发和产品开发之中，就应当选择一名市场开拓能力、融资能力很强的CEO，把外围的一切工作都交给他同，让他来负责产品销售和融资等工作，从而与自己形成良好的配合与互动，
对自身有市场和融资能力的人来说，则应当选择一位能够管理的CEO，把一切内部管理事务交给他，以便于自己能够更好地拓展市场。同时，做好人才引进工作，引进更多的技术人才，必要时，可引进资本人才，以便于在企业做到一定规模时，能够上市，从资本市场获取资金，提高企业的市场形象。对缺乏融资能力，但有市场、有技术的创业公司来说，可以聘请一位融资能力较强，与外围打交道、处关系能力较强的人，担任企业的CEO，从而把融资等工作交给他，让他去运作，让他去协调与银行的关系，
同时，也在企业做到一定程度后，由他负责上市等方面的工作，力争早日进入资本市场。当然，如果创始人在技术、市场、资金等方面都比较强，都不需要CEO来负责，也可以从企业发展更加顺畅的角度出发，聘请一位与政府部门、网络机构、研究机构等比较熟悉的人，以便于在需要政府帮助和支持，需要通过网络进行宣传和营销，需要寻找一些研究人员帮助企业问诊等，也不失为是一种方式。
