三、失业这两个字，是这些年市场竞争激烈，因企业经营不善，导致企业破产、倒闭、因岗位设置不足，劳动力有剩余，而产生的失业。岁以后都会面临失业的风险，只是对个别行业，个别岗位而言，不是领导干部就有失业的风险，这个说法有点过了，领导也有失业风险，不是只有工人有失业压力和风险，只要不努力工作，明天就要努力找工作，强调的事，社会是在不停变化，科技也是在不停的发展，如果呆在原地不动，肯定有人从你身边走过，甚至跑过，让你永远落后于别人，所以业佘时间还是要好好学习科学文化知识，学习本工作所从事的专业，随时充实自己，把工作干好，干出水平，干出特色来，认真完成领导交给的各项工作，三十多岁正是丰华正茂的时候，正值青壮年，正是为国家出力的时候，没有必要背上没有领导才能的包袱，自己给自己施压，要轻装前进，为国家努力奋斗，为家庭光宗耀祖。
1、无论什么职业，到35岁都会面临失业的风险吗？
谢邀简答：不会！只能说相对而言。俗话说，三十而立，四十不惑，按照现在人的寿命来推算，35岁正处于人的年龄日臻成熟和年富力强的时期，也是成家立业，事业创造辉煌的鼎盛、黄金、巅峰时期。一、许多事实都充分证明，一个人要想在事业上取得成就，大多数都是在年龄30至50岁之间，这个年龄段的人，有文化、脑子灵、精力充沛、接受事物快、有一种初生牛犊不怕虎的豪情和干劲。
二、当然，也不是说50岁以后就不行了，相对年轻人来说，50岁以上的人，体力逐年减弱，记忆力逐年衰退，分析能力虽然增强了，可是左顾右盼，顾虑重重，决策水平却下降了。三、失业这两个字，是这些年市场竞争激烈，因企业经营不善，导致企业破产、倒闭、因岗位设置不足，劳动力有剩余，而产生的失业，35岁以后都会面临失业的风险，只是对个别行业，个别岗位而言。
重体力劳动行业25岁和35岁人的体力和耐久性，能相提并论吗？而脑力劳动的行业，这个年龄段的人就不同了，25岁也可能是读研刚毕业，有的可能参加工作没几年，而35岁的人已经和他（她）的团队开始出成果了，一个人没有几个35岁，也不要谈“失”（业）色变。有许多人也是从企业破产、倒闭、二次再就业走过来的，俗话说：“老天饿不死瞎家雀”“早起的鸟儿有食吃”只要你勤奋，不怕丢面子，脚踏实地的干，哪怕没有一技之长，出去打工也不会饿死的。
2、如何应对失业半年以上这种风险？
失业，对于打工的人来说，随时都可能会发生的，就算是高级打工人士也不例外，在现在这样的经济环境下，特别艰难，如果有工作的，要珍惜工作，不要裸辞，先不要管工资高低，先活下去再说。坚持学习，只有学习，才能以不变应对万变，要敢于接受新的事物。在传统行业越来越难的情况下，短视频等自媒体的崛起，给很多人带来了方向，
如果你爱学习，能接受新的事物，勇于去尝试，很有可能，新的财富的大门向你打开了。开源节流，平时不要大手大脚，一有钱就花了或是投资了，要投资也要投资容易变现的。就算现在还有工作，也要准备好半年以上的家庭开支，最好是现金或是短期理财，以备不时之需，就算是失业了，也要积极行动起来，努力找工作，争取尽快上岗，也可以先兼职送送外卖，或是摆地摊，只要勤快，没有过不去的坎。
3、未来科技的进步，我们会不会有好多人有失业的风险？
随着人工智能的发展，无人工厂的逐步普及，劳动密集型的流水线作出，将逐步被自动流水线代替，所以未来企业需要的劳动力必须要减少，当然好多人就有失业的风险，但这是未来工业科技发展必须要发展的道路，所以我们国家要通过科发预测，和科学规划未来的无人智能工厂的发展吋间，和无人工厂的数量，才能平衡劳动力的分配和减少失业的人数。
我国未来的无人智能工厂的普及吋间，和预测无人工厂的数量，和预测未来所需要的劳动力的数量，都会影响到亿万家庭的生存问题，所以对未来无人工厂，国家必须要在节制的管控逐步发展，才能做好对未来人口数量的控制，所以现在不是鼓励多生，而是随其自然，才不会造成未来更多的人失业，给国家和社会造成问题，增加社会矛盾。从古到今，还是做工务员的职业最稳当，所以若未来无人工厂大量的普及，所需要的工作岗位大量的减少，一职难求，未来考公务员比考北大和清华都难，所以若想考上公务员，除了自身的实力，还得拼关系和背景，
4、三十多岁，能很好地完成自己的工作，但是没有领导才能，是不是失业风险很大？
