现在上班，多数人感到压力很大，导致越来越多的人不愿意上班。的确，有大多数人都不愿意进这样的私企上班，中国人上班时间较长，并不是完全因为穷，而是多方面因素形成的，一是经济压力，上班族的月薪在全球通货膨胀的形势下，显得捉襟见肘，让人想自己创业或兼职；二是思想压力，办公室政治无处不在，经常出现做实事的被马屁精打败的情况，让人手脚束缚，甚至精神抑郁，让人产生立刻辞职的冲动；三是家庭压力所以，很多原因会让人越来越不愿上班。
1、为什么越来越多的人不想上班？
越来越多人不想上班，原因大概有以下方面：工作压力大，投入与产出不成正比。比如，有些朋友在公司里既要完成业绩，又要挨老板骂，类似情况还有很多，每当遇到不顺时候，有些朋友就会萌生“如果不用上班该多好”的想法。不喜欢起早或者加班，有些朋友喜欢睡懒觉，每天早上早起、还要挤地铁。晚上还有加班，长期这样下去，也会有不想上班的想法。
工作上需要处理各种事情、还有应酬，导致太多精力投入到了工作中，自己能够支配的时间很少。身心疲惫，其实，每当工作很累时候，有不想上班的想法都是正常的，不过，大多数人都只是想想，不大可能说辞职就辞职。因为，对于大多数人，工作没了，第一现金来源就断了，生活、养家都是需要钱的，没了工作拿啥养家呢？那么，如何解决上述问题呢？小编觉得，首先，还是得把工作干好，尽快积累起自己的第一桶金，
2、为什么中国人上班时间那么长？是因为穷吗？
感谢邀请。中国人上班时间较长，并不是完全因为穷，而是多方面因素形成的，一是历史原因，我国在改革开放之前，确实是因为国家穷，工业经济不发达，劳动产出低，需要依靠劳动时间维持产出。改革开放后，我国经济发展很快，目前已成为第二大经济体，劳动时间逐步缩短，国家通过法律等形式维护8小时工作制，一些早九晚五的部门工作时间实际上已降低到8小时以下，休息日从一天扩展到两天，还有春节、国庆等长假制度，劳动时间与改革开放前相比已有很大改善，
二是传统产业的影响，虽然我国经济发展很快，但传统产业比重过大，这些传统产业科技含量低，劳动产出低，还要通过劳动时间维持产出，这也是今年来传统产业不景气的重要原因，必须通过转型升级、提高科技含量等，推动传统产业降低劳动时间。三是部分企业还存在过度剥削劳动者的情况，这种情况下劳动者应拿起法律武器，维护自身权益，
3、中国现在为什么大多数人不愿进个人私企工厂上班？
我在私企打工了将近20年，对在私企工作的体会还是比较深刻的，还是我来回答这个问题吧！题主这个问题可能说的是管理不规范的那些中小微私营企业吧？华为也是私企，咱想进还进不去呢！的确，有大多数人都不愿意进这样的私企上班。主要原因有以下两个方面，一、工作氛围不如国企好。私企绝大多数都是家族企业，老板的家人、亲戚在公司大都占据主要位置，老板对员工的信任度远没有对自己的家人、亲戚高。
包括老板的家人和亲戚，总把公司当成自己家的私有财产，把员工当成自己家的“佣人”，对员工缺乏应有的信任和尊重，员工在公司只有出力、承担责任的份，缺乏成长进步的机会和空间。再就是，老板“家长制”作风严重，动不动就搞“一言堂”，对员工包容性差；老板的家人、亲戚时常“干政”，时常对员工指手划脚，工作氛围压抑，
二、违法现象比较普遍，员工利益得不到保护。有许多这种类型的私企，普遍存在违反《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规现象，诸如拖欠员工工资、不依法给员工缴纳社会保险、肆意延长工作时间、不支付加班费、不按国家规定安排法定节日放假和休息日等违法问题；还动不动就随意辞退员工，又不给员工经济补偿等。
4、为什么感觉现在的人越来越不喜欢出门打工？
现在上班，多数人感到压力很大，导致越来越多的人不愿意上班，一是经济压力，上班族的月薪在全球通货膨胀的形势下，显得捉襟见肘，让人想自己创业或兼职；二是思想压力，办公室政治无处不在，经常出现做实事的被马屁精打败的情况，让人手脚束缚，甚至精神抑郁，让人产生立刻辞职的冲动；三是家庭压力所以，很多原因会让人越来越不愿上班。
