一般公司在人才市场招不到人，会考虑网上投的简历,特别是如果是中层或者高层的招聘，都是在网上投简历，投理想,同时，去现场招聘会比网上投递要好,人才网、职测网等,最好还是网上投简历,现场招聘会的工作都比较低端，大部分都是销售类的工作,最好是网上投简历,找工作网上投简历好还是现场去招聘会好。
人才网、职测网等。，建议你多复印几份，最好不要直接打电话。那就有点轻率了，但是会给别人留下不好的印象。没必要放照片在上面。人家看的是你的综合素质，不是让你相亲。最好是问事实，但不要写自己的缺点和优点。最好是写一些和你要投简历的公司相关的东西。。
建议你去这些人才网站注册简历:www.zhaopin.com智联招聘最近广告很多，确实不错。中国www.cjol.com cjol是一个老牌网站，信息很多，有很多www.51job.com的大公司。他最大的特点就是有南方都市报的求职板块和他一起推广。很多HR经理不一定非要去网上招人，基本都是走网络加传统线。当然，你可以根据你所在的地区去一些当地的求职网站。比如你在广东www.job88.com从事特殊行业或者不在公共岗位，可以去一些分类招聘网站，比如http://www.job36.com/.的个人推荐
是的，很有用。我的许多同学都接到了通知他们面试的电话，但我没有。可能是因为简历不好吧。一般公司在人才市场招不到人，会考虑网上投的简历。当然也有一些小公司为了节约成本，直接从网上找。
4、找工作在网上投简历和去人才市场哪个更靠谱?最好还是网上投简历。同时，去现场招聘会比网上提交要好，简历招聘档次更高，选择性更强。现场招聘会的岗位都比较低端，大部分都是销售岗位，找工作网上投简历好还是现场去招聘会好？最好是网上投简历。同时，去现场招聘会比网上投递要好，简历招聘档次更高，选择性更强。现场招聘会的工作都比较低端，大部分都是销售类的工作，特别是如果是中层或者高层的招聘，都是在网上投简历，投理想。
