随着国家经济结构的调整，及产业专业化的转型，越来越多的企业面临着调整阵痛期，订单减少了，外贸不好做了，工资提高了，生产成本提高了，好多企业艰难的维持运行，扛不住的就直接转型破产了。其他方面的工作，都留给了农民工，老一辈的农民工也老了，做苦力活也干不了，且现在工地对年龄要求也提高了，各种安全检查监督更严格了，对于超龄的农民工会选择不要。
1、2021年农民工薪酬大约什么水平，为什么大量的农民工消失了？
虽然因疫情的原因，农民工流动性大大减少，但却并没因此冰了减少很多，所以说消失并不确切。2021年农民工薪酬和上年相比基本持平，因地区不同略有差异，比如点工，西北地区和华北地区没多少差距，沿海和内地价位相同。木工一般是300元至450元，钢筋工是250至400元，混凝土工是200至300元，泥工是350至500元，小工是150至250元，
2、为什么现在拖欠农民工工资的现象少了？
是少了，因为国家越来越重视，管理越来越严格。但是拖欠工人工资的现象我看着是越来越多了，有时候正式工人连农民工都不如，很多100来人的小厂连五险一金都不给工人交，就连数千人的企业也有拖欠保险，拖欠工资的。以前工人的地位很高，现在没人管了，尤其是制造业，农民工如果得不到工资，可以随时辞职，反正再找下一家就是，在哪里干也是干。
3、为什么农民工越来越不好找了？
工地农民工来做这个回答认为：用人单位找农民工，不是越来越不好找了，而是越来越容易找了，对农民工更加有话语权了，如果非要说不好找不可，那也只是年轻农民工相对不好找而己，以我年前做的那个大工地为例：中国建筑的项目公司，进驻进去三个劳务公司，总共千多人的农民工干活，上半年，木工技工做点工三百三，一天干九个小时，年中下调为三百二每天十个小时，小工杂工的工资下调，和时间上调的幅度更大，农民工兄弟还不敢当面领导发表怨言，正如他们说的上午滚蛋，下午来人，农民兄弟姐妹们，也只能来之则安之。
我们木工包工小组，做了七、八个月的高架副楼，半夜出工白天蛮干，工资折合连点工都不如，十足的混大了年龄，到了主楼标准层铝模，老板说铝模好做些，每个平方米的单价，在原来口辞的基础上下压两块。有班组以说“不做了”相威胁，老板一个消息发出去，接着喊那几个班组算帐，说年底拿钱，“正式标准层找钱，不要我做不干！”“你自己喊不做的，接盘的人都进工地了。
赶快滚！”“把钱给完了才滚！”“110吗？这工地有人要闹事，”一个假电话，吓得他们屁滚尿流赶忙走人。最后的结局，他们和我们一样，过年还有一万多块钱没有打完，所以，现在的工地，是老板牛x要不完的农民工。本来，工地原先是拒用55以上的大龄农民工的，那样才使他们真正感觉到不好找人，于是就来了一个放宽年限到六十岁甚至更大，而现在搞纯农业又是费力不讨好，农民争当农民工，而农民群体又是那样的庞大，他们成批拥向城市，拥向单位，拥向工地，拥向私营企业，造成了人多拥挤，导致老板老总局长的话语权重，甚至顶风拖欠工资，
4、外出农民工数量减少了204万人，为什么农民工不喜欢出去打工了？
农民回答，谢邀现在外出的农民工已减少二百多万人，这是必然趋势，以后还要少。为什么原因造成的，这个问题很简单，一想就知道，解革开放近30多年那时农民工掀起打工潮，农民涌向城市打工挣钱，那时打工的人才20多岁，打了几十年的工现在己近60岁了，再去打工人家老板不要年龄大了无用，他们在家孝敬父母，一边在家创业，这就形成农民减少的原因之一，
5、农民工真的没活干了吗？
所谓农民工，指的是农村进城务工人员。农民工还有没有活干，可以这样说，只要有城乡之分在，农民工就永远有活干，但是，干活的空间会越来越小，要求越来越高，第一代农民工，能够轻而易举地找到工作，很简单的道理，就是当时的城市，刚刚启动新一轮发展，而城市居民几乎都有自己的岗位，都能够在工厂找到属于自己的工作，所以，其他方面的工作，都留给了农民工。
