其是假象一偏偏，这些企业能有发展的好方向吗。这跟国家政策的实施力度有一定的关联，也跟企业老板的个人素养有很大的联系，现在多的很，上骗够国家的贷款，下骗欠职工的工资，哄瞒假报，弄虚作假，把报告写成一朵美妙的鲜花，的得将状一大片，其实真事是坑人犯。
1、对于延迟发放工资或者拖欠工资的企业，你怎么看？这样的企业有发展吗？
关于这样的企业吗。现在多的很，上骗够国家的贷款，下骗欠职工的工资，哄瞒假报，弄虚作假，把报告写成一朵美妙的鲜花。的得将状一大片，其实真事是坑人犯，这样的企业別说他发展的好。他三天不骗人就完了旦，他挂的牌子，是迎风超展。其是假象一偏偏，这些企业能有发展的好方向吗，我说的对不对吗。敬请大家朋友们，评论一下吧，谢谢，
2、有多少人被拖欠工资，大概都拖欠多久？如何正面严肃看待这个问题，被拖欠时怎么应对？
你好，对你现在所处的状态表示理解。在现行环境下，被拖欠工资是属于常态，尤其是建筑领域，这跟国家政策的实施力度有一定的关联，也跟企业老板的个人素养有很大的联系。从大的方向来说，国家也在陆续出台，关于保障农民工工资权益的政策，比如近期正在征求意见的《农民工工资支付条例》、信用黑名单、农民工工资专款专用等，
所以，对待这个事情，大家还是要多看到希望和积极的一面。与此同时，对于你现在所处的状态，从我个人的角度，可以选择跳出问题来看问题，直接向包工头索要工资（形式样），或者向有关清欠部门投诉、举报，这是一个惯常做法，是否还有其他合法的方式寻求切入口呢？答案肯定是有的，在讨要工资过程中，工友之间的团结是很重要的。
