工会经费为什么收4，工会经费不超过2是否可以这样理解有工会组织上缴1另外的

来源：整理时间：2022-12-02 22:42:39 编辑：金融知识手机版

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1，工会经费不超过2是否可以这样理解有工会组织上缴1另外的
2，四川地税代收工会经费企业开展工会活动经费来源哪里来
3，没有工会组织为什么要交工会经费
4，职工福利费工会经费职工教育经费三者税前扣除率的高低有原因吗
5，工会经费实际需要交多少
6，工会经费缴纳08
7，公司没有工会为什么要交工会经费依据是什么

1，工会经费不超过2是否可以这样理解有工会组织上缴1另外的

理解错误：既然是工会经费就不能挪作他用。

也许是的。

工会经费不超过2是否可以这样理解有工会组织上缴1另外的

2，四川地税代收工会经费企业开展工会活动经费来源哪里来

企业开展工会活动的经费来源：1、到地税上缴工会经费后，返还给基层工会（企业）部分；2、工会会员按照月工资的0.5%交企业工会会员费；3、企业经济能力允许，经本企业工会请示上报企业（行政）批准后，可划拨到工会账户，进行开展此次请示的工会活动（原则是工会自筹一部分，企业补助一部分）4、其他方面的补助

四川地税代收工会经费企业开展工会活动经费来源哪里来

3，没有工会组织为什么要交工会经费

　　市总工会回复: 您好根据《工会法》及相关有关规定：建立工会组织的企业(包括外商投资企业、乡镇企业、民营和私营企业等)、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，其中百分之四十部分上解上级工会。未建立工会组织的企业，按全部职工工资总额的2%收取工会筹备金，待成立工会后，再按一定比例返还企业基层工会。

没有工会组织为什么要交工会经费

4，职工福利费工会经费职工教育经费三者税前扣除率的高低有原因吗

职工福利费、工会经费、职工教育经费三者税前扣除率的高低，是企业所得税法，企业所得税实施条例规定的扣除上限。超过这个扣除上限的支出额，要记入纳税利润（应纳税所得额），计算缴纳企业所得税。

计提和账务处理通不通过“应付职工薪酬－工会经费、职工福利费”科目来核算，是两回事情。不计提，只是说不在用工资额来预先计提这两个费用；但实际业务处理中，还是要通过“应付职工薪酬－工会经费、职工福利费”科目来归集和核算，月末再分配计入各相应部门成本费用，这样便于核算和控制费用的发生及使用。实际使用支付时借：应付职工薪酬-工会经费、职工福利贷：银行存款月末分配计入成本费用借：成本费用贷：应付职工薪酬-工会经费、职工福利希望能帮助到你！

5，工会经费实际需要交多少

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。如果工资总额10万，工会经费需要交2000元

工会经费是单位交的，按工资总额的2%，个人不需要交，但如果单位成立工会，作为会员，是要并交会费的加入工会的会员有缴纳会费的义务，标准为本人工资的0。5%每月，不是会员不用交。会费用于组织会员开展活动，或按一定比例拨给分工会开展工会活动。按企业职工工资2%缴纳的是工会经费，是由企业向工会缴纳，工会再按照一定比例向上级工会上缴，其余经费留做工会开展各项工作的费用。会费和工会经费来源不同，比例不同，数额相差较大，不是一回事。

6，工会经费缴纳08

要提工会经费。1、计提时（按职工岗位不同计入相关借方科目）：借：生产成本制造费用管理费用销售费用贷：应付职工薪酬－工会经费2、拨付时：借：应付职工薪酬－工会经费贷：银行存款（或库存现金）

工会经费就是按工资总额（即应发工资数）的2%计提，提取后分两种情况上缴：1、单位成立工会组织的，按提取的2%*40%=0.8%上交上一级工会组织；2、单位未成立工会组织的，按提取的2%的100%（即全额）上交上一级工会组织。

工会经费按照工资总额总额的2%缴纳。国务院关于工资总额组成的规定工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；工资薪金个人所得税的计税依据是本人应发工资数扣除允许扣除项目（标准范围内个人承担的三险一金等）后的余额。

1.工会经费按照工资总额总额的2%缴纳。2.工资总额就是应发工资数。

工会经费按照应发工资总额的2%计提，计入管理费用，不能扣个人工资。

7，公司没有工会为什么要交工会经费依据是什么

如果你在公司公司加入了工会，都会每月交纳会费，工会在这一般都有规定。工会每年都会组织一些福利活动比如外出游玩、文体竞赛什么的，可能还会在年底发放补贴。会费就用作这些开支(公司也会出一部分钱进入工会帐头)。工会会员目前仍暂按全国总工会1978年颁发的《关于收交工会会费的通知》规定，按照会员本人每月工资收人的0．5％计算交纳会费。扩展资料：行政拨交工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现，因此，它具有以下特征（1）强制性。行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力，必须执行。不执行就是违法，就要强制执行。《浙江省实施〈工会法〉办法》第三十四条规定：“建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。”“各级工会应当按规定的比例向上级工会上缴经费。”“企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。”《浙江省实施〈工会法〉办法》第四十三条规定：“企业、事业单位不缴、欠缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令或者提起诉讼。”（2）无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还。参考资料来源：搜狗百科-工会经费

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有工会的缴纳工会经费，没有工会的缴纳建会筹备金。丫挺，一个都别想跑掉。

私营没有工会要交工会筹备金，也是工资总额的2%，就是说，没有工会要交的是筹备金，直到你成立了工会为止，再交的就是工会经费了。工会经费按着工会的要求有40%是返还给基层工会组织的，具体返还方法，可问本市的工会组织，还是成立工会比较好。