比如，集团公司总经理，股份公司总裁。董事长的职位肯定要高于总裁/CEO/经理，总裁和总经理，很难区分，只是叫法不同，总裁，从最高层面讲，小时看过讽刺电影《抓壮丁》，蒋委员长为手下叫蒋总裁，王保长和老百姓叫蒋总发财，总经理和总裁执行董事会的决定，负责日常经营管理。
1、总裁与总经理的区别是什么？
总裁，总的原意是所有做衣服裁缝，体育竞技裁判，县衙门裁判，…说话最终裁定的第一把剪刀，第一主决人，第一县长，巡抚等等。总经理，原意可以讲为组团，组队，组建家庭的说一不二的人，比如说我是户主，也为家里总经理，天还设开光，烧水煮饭，上街买菜，送孩上学，上班持家…驴子骨头一天忙到晚，总裁，从最高层面讲，小时看过讽刺电影《抓壮丁》，蒋委员长为手下叫蒋总裁，王保长和老百姓叫蒋总发财。
总经理，从大头来讲，是董事局主席手下一行使全能职责范围人，是主席或总裁任命的信得过，有一定工作责任，全面能担当的人，总经理，从普遍角度去认定话，就五花八门了，遍北开花，走错路，角落旮旯三人行，必有一老总一张总，王总，李总，陈总…而今为市场经济，前20多年，太多数人印有一叠名片(骗)，个个下海经商，或办企业，人人自诩或快倒闭工厂成立大小股份有限无限公司，总经理名衔包括.:摆地摊卖小商品，卖肉贩鱼，倒卖服装鞋帽，炸油条，烤烧饼，蒸包子，发豆芽，磨豆腐…许多早起原始单体经营户，他们之中的确有不少励志的人成为总经理或董事局主席，主席团总裁发了大财。
2、总裁、董事长、CEO有什么区别？哪个职位更高？
你好公司的组织结构主要有三种：股东会（股东大会）、董事会、监事会，有限责任公司因为股东人数少，叫股东会，股份有限公司因股东人数相对较多，叫股东大会。董事长和CEO谁大，一目了然，具体结构之间的关系如下图：董事会和监事会均由股东会/股东大会产生。董事长：1、有限责任公司的董事长是由公司章程规定的，每届任期不得超过三年，
2、股份有限公司的董事长和副董事长由全体董事的过半数选举产生。另外：国有独资公司董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定，有限责任公司董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定经理其实和总裁、CEO基本上是一回事。董事长的职位肯定要高于总裁/CEO/经理，经理：是由董事会选任的，对董事会负责。
董事会的主要职责：（1）决定公司的经营计划和投资方案；（2）决定公司内部管理机构的设置；（3）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（4）制定公司的基本管理制度，经理的主要职责：（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）拟订公司内部管理机构设置方案；（4）拟订公司的基本管理制度；（5）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。
3、总裁，董事长，总经理在分别行使什么权利，谁是实际老板？
董事长、总裁、总经理、监事会主席，俗称“董高监”，这是现代企业治理结构的主要组成部分，一本书也写不完，既然是封闭性问题，简单介绍一下概念就可以了，不一定严谨，但是为了好理解，就用通俗语言来表述了，现代企业治理结构是三权分立，互相监督制衡，以防止一股独大、一言堂，导致企业走偏。主要的治理方式是“四个会”：股东大会、董事会、总经理办公会（经营班子会议）、监事会，
股东大会权力最大，选举产生董事，董事会选举产生董事长、副董事长，任免经营班子成员（简称高层管理人员），研究公司发展战略层面的大事。监事会选举监事会主席，一般都难以发挥作用，暂且不表，总经理办公会（经营班子会议），研究如何执行董事会决议的大事和日常经营行为，所以，最高权力机构应该是股东大会，但是，最高权力机构总要有“代言人”，其实就是股东大会选举出来的董事会。
