艾华集团做什么的，别人上班是八点而我们上班是八点半请问艾华集团这种做法对吗

来源：整理时间：2023-08-05 21:05:41 编辑：金融知识手机版

1，别人上班是八点而我们上班是八点半请问艾华集团这种做法对吗

只要每周的工作时间不超过40小时，公司有权合理安排上下班时间。

你们的工种、级别、社会关系（工作性质）类似么，中国的企业是制度和人文并存。在一定的范围内，给点人情分貌似是中国的民族特色。再看看别人怎么说的。

别人上班是八点而我们上班是八点半请问艾华集团这种做法对吗

2，请问下班时间企业还有权利支配员工吗艾华集团在下班时间要求员

这世道十块钱随他们折腾吧

除特殊职业以外，其他用人单位在工作以外时间内征用劳动，应征得被支配人员的同意，并按规定给予相应经济酬劳。罚款是违法的。

000顶一个000 绝对是违法的``

你好！不好说，员工下班了就有自己的活动享受自由权利，但别人也可以叫你加班的，但我不知道你的职位是什么，如果你的职位还算高的话，他叫你捡垃圾你也有权利不捡。他扣你工资就有点过分了如有疑问，请追问。

合理不合法。

请问下班时间企业还有权利支配员工吗艾华集团在下班时间要求员

3，益阳艾华集团怎么样啊我准备去做普工啊麻烦说一下工资啊休假啊

呵呵。。。我是艾华集团出来的。他妈的就是个大骗子！！！ 1.宣传车上写的是实习期1200一月，进去了之后就变成1000了，而且实习期过后没有保底工资，每个月累死累活最多也就搞个1000多块钱 2.面试的时候说的是3班倒8小时每月4天假没有加班。我刚进去还没3天就变成了每天12小时了，上12小时的班上一个月后又恢复了8小时的，结果没假放了，最痛苦的是转班的时候，从白班转晚班，也就是白天上了8小时之后休息一个中班的时间，晚上继续上晚班，也就等于你一天上了16小时的班 3.说是每个月的20号发工资。没有一次是在25号之前发的，有时候甚至要托到下个月才发。管理真的是相当的混乱，还有好多小事我就不说了。反正就是谁去谁后悔