每月可以领取个人账户养老金41.4元。养老金的计算虽然说是最低15年，实际上每多缴费一年甚至一个月，都可以多领取一定的养老金待遇，我们的养老金构成主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，这两部分的计算公式是全国统一，通过国发2005年38号文件确定。
1、企业职工养老金可以领多少年？
职工养老保险是退休之后按月领取的，生存多久就可以领多久，没有时间限制。不过我们有一类养老金是比较特殊的，我们的养老金构成主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。个人账户养老金非常特殊，个人账户养老金普遍认为是个人财产，万一参保人去世，余额可继承。个人账户养老金是这么计算的，退休时，个人账户的余额除以计发月数确定每月发放的钱数，
60岁是139个月。个人账户里的钱每月发放一份，逐渐减少，当然每年也会计发个人账户记账利率，也会增多，但最终多数人的个人账户余额是会领取完毕的。不过大家不用担心，养老金个人账户余额领取完毕之后，我们的养老待遇也不会下降，相应养老待遇会由统筹账户基金继续发放。唯一影响的是个人账户里边没有余额，就没有可继承的钱了，
但是并不影响去世后的丧葬费和一次性抚恤金待遇。相应的标准全国各地并不相同，山东省是一千元的丧葬费，外加十个月去世上年度社会平均工资，青岛市目前的标准是54090元。总体来看，企业职工养老保险是一种非常合适的保险，90%的人参加它都不会吃亏，因此，不管我们养老金高低，只要使劲活，就会年年增长，年龄越大退休金越高，所以保持心情愉快，多活几年总会更赚的。
2、养老金领多少年才够本？
参加养老保险就想着怎么回本，这种想法很多人都有吧？有的人害怕，缴纳了一辈子保险，结果养老金没领几年，就去世了怎么办？所以，我们参加养老保险还是要算一下经济账，养老保险的缴费怎么算？很多人在计算付出的时候，最容易犯的错误就是把养老、医疗等其他保险费都算上。养老保险和医疗保险是完全不一样的，尽管在一起缴费，还是希望大家区分开，
养老保险企业缴费是职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%，灵活就业人员参保是个人承担缴费比例的20%。医疗保险企业缴费是职工本人承担缴费基数的2%，用人单位承担6%~10%左右，各个地方差别很大，灵活就业人员缴纳，是全部承担或者有一个优惠的比例。一般来说，医疗保险有些地区能占到养老保险的一半左右，
说实话，人们在满足温饱以后，最重要的就是关注健康。职工医疗保险报销比例高，退休前一般能达到85%以上，退休后能达到90%以上，有些地区能够达到98%，能够大大减轻有关医疗负担，所以，医疗保险对于所有人都是应该缴纳的。但是关于医疗保险回本的问题，就不要从养老金待遇中考虑了，企业职工参保缴费是负担很低的，毕竟只需要自己承担养老保险缴费基数的8%，企业缴纳的部分是属于国家要求强制缴纳，跟职工无关。
我们按照灵活就业人员20%的比例计算，假设社平缴费基数是5000元，60%最低缴费基数则是3000元。这样每月缴费是600元，一年需要缴纳7200元，缴费一年能生成多少养老金呢？养老金的计算虽然说是最低15年，实际上每多缴费一年甚至一个月，都可以多领取一定的养老金待遇。养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，这两部分的计算公式是全国统一，通过国发2005年38号文件确定，
①基础养老金＝退休时上年度当地的社会平均工资×（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。简单点说，按照60%基数缴费12个月，退休后每月可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资，退休上年度社会平均工资实际上就是当年的缴费基数，如果是100%基数则连续1%，如果是300%基数领取2%，我们可以看到缴费基数越高，领取的基数养老金虽然有提升，但是并不是按照同比例提升。
