暗中抢同事的客户，这已经很不错了，有些不要脸的都明抢了。维护关系不要，千万不要，因为同事抢自己的客户，就和同事剑拔弩张；这只会让你们关系破裂，而关系破裂的最大后果，就是同事抢起来你的客户更加肆无忌惮，都是仇人了，还不往死里抢，但遇到一个自己一讲成绩，就被抢说话的同事，确实令人气愤。
1、向领导汇报工作时，说到业绩老被同事抢说话，怎么办？
职场上，经常需要向领导汇报工作。但遇到一个自己一讲成绩，就被抢说话的同事，确实令人气愤，这其中，首先说明该同事虚荣心作祟，缺乏修养，在领导面前急功近利，急于表现自己，对他人不管不顾，一意孤行地表现自己，很是让人讨厌。对于此类同事，其实也没有更好的办法，只有事先做好功课，待汇报时，能够做到有效汇报。一是总结近期工作，对所在部门工作全面汇总，理清头绪，把成绩、现状、未来、存在问题、解决办法、努力方向等等，分门别类，拟成提纲，
其次，深入工作现场开展调研工作，努力做到材料数据真实可信，站在企业角度予以征询、探讨，提出自己的独到见解。第三，要注意表达方式，把自己事先调查分析好的材料用工作中常用的语言予以表达，只要领导明白即可。同时，讲话要站在公司的角度、领导的角度，客观公正，予以表达，最后，同事抢说话只不过是汇报工作中的一个小插曲，题主不必太在意。
2、新来的同事抢了自己的业务该怎么办？
这样的事我做店面销售的时候就亲身经历过，还吃过大亏，我必须要发表我的意见！先从心理层面来说1.怕事，害怕影响同事之间的关系，造成以后遇到困难别人不会帮忙，甚至影响职业形象。2.怕惊动领导，害怕在领导的心中落得一个不会处理问题的形象，影响以后的发展。3.觉得没所谓，自己不是一个计较的人，自己安慰自己，明明都被人欺负了，心理还有点生气，却不敢表现出来，最后从心理上说服自己不要计较。
以上的心理问题不解决，委屈了自己，所谓忍一时风平浪静，退一步掉落悬崖，他抢你一次的业绩就抢你第二次，第三次。心理上的病要怎么治？1.不要呆在魔界了，你要回到人间，你我都是人，凭什么你要允许他这样对你，2.要认识到你的恐惧，是处于自我为中心的心理状态，你的形象别人不在乎。要把注意力放到事情的处理上，3.做好最坏的打算，撕破脸皮最多就不干。
我教你两招怎么做1.假如你确实非常讨厌这个人可以这样做，首先平时要提升自己的核心竞争力和业务深度，假如你的能力太差，也不能怪同事抢了你的业务，就算同事不抢可能你的竞争对手也抢走。其次在公司里你要树立自己正派的形象，跟有正面形象的同事多打交道，平时与领导的公共关系要处理好，最后在一个大家都在的场合下，内心要非常冷静，主动挑起话题平静地说：“某某某，你是不是抢走了我哪个哪个客户？”然后装作生气把杯子往地上一甩走出门外。
一连串操作下来对方绝对懵逼，以后都不敢惹你，2.假如你没有这演技，想留他个台阶，可以这样做。一般来说客户被抢了，很难把业绩要回来，除非找上面领导来帮忙，但是这样领导也很为难，如果领导帮自己还好，如果帮新同事就等于把自己的后路给断了，这时候你以团队合作的名义，把自己的利益争取回来。假如你的客户被新同事抢走，你就以团队合作，带新人的模式进行，
3、做房产销售，自己客户被同事抢走了怎么办？
销售，销售就意味着竞争，有竞争就有胜负，这是常态要理解。房产行业竞争又大，经常同一个客户后面跟着几个房产销售，每个人都在挖空心思的找客户，撬客户不是本意，但是谁也不会放弃自己正在跟的客户。毕竟客户是销售的饭碗，是衣食父母，不认真对待自己的客户那就是对自己工作的不负责，在房产行业，经历的多了遇到的客户多了，处理的问题多了，也许就学会调整自己了状态了。
没有人会一直斗志昂扬，学会减压，学习调整心态很重要，除非你做的是大项目型销售，一个客户可能决定你在公司的收入甚至一段时间的地位，否则不会有人一直沉浸在消极的状态下，积极的态度才是做业务的正常的状态，换个角度，不管是不是做业务，生活总是有压力的，不管是工作上还是生活上遇到压力了都要学习排解之道，可以通过运动，可以通过其他方式，积极向上的心态总是没有错的。
