定额企业所得什么意思，企业人员劳动定额是什么意思

1，企业人员劳动定额是什么意思

一、劳动定额是指在一定的生产技术，组织条件下为生产一定量的产品或完成2113一定的工5261作，所规定的劳动消耗量的标准。劳动定额有工时定额和产量定额两种形式。时间定额和产量定额互为倒数，成反比例。1、时4102间定额1653，就是生产单位产品或完成一项工作所必须消耗的工时；2、产量定额。就是单位时间内必须完成的产品数量或工作量。回二、人员定额是指在核定劳动效率定额的基础上，确定企业使用劳动力的标准，它是合理组织劳动的中心内容，也是答提高劳动效率的重要措施。

企业人员劳动定额是什么意思

2，所得税中定额定率查账核定四个概念分不清请简单讲下

查账征收，针对的是账簿记录比较健全的企业，可以正确的核算企业的相关收入，成本费用，最后得出利润，就按照利润（应纳税所得额）*所得税率25%征收，正常的企业，都应该查账征收，也就是都应该建立健全的账簿体系核定征收主要是针对一些没有建账，或者账簿不完整的小企业，不按照法定的税率征收，根据相关情况核定定额和定率是核定征收的两种方式，定额就是核定一个固定的金额征收，比如税务局就每个月按照1000收你的所得税；定率比如一个企业能准确核算收入，当不能准确核算成本费用和利润，就核定一个征收率，按照收入的一定比例征收所得税

所得税中定额定率查账核定四个概念分不清请简单讲下

3，什么是核定定额征收企业所得税

企业所得税的征收方式主要有查账征收和核定征收两种方式，核定征收方式又包括定额征收和核定应税所得率征收两种办法。国税发[2000]38号文件规定，对纳税人既不能正确核算收入，又不能正确核算成本、费用的，以及不能履行纳税义务的纳税人采取核定定额的征收方式。定额征收是指税务机关按照一定的标准、程序和方法，直接核定纳税人年度应纳企业所得税税额，由纳税人按规定进行申报缴纳的办法。在实际操作过程中，主要是通过测算纳税人的收入总额并对照税法规定的应税所得率表来进行计算的。

一般来说：对能够正确核算收入的纳税人，但财务制度不健全，财务核算混乱，成本、费用中列支白条较多的纳税人，采取核定应税所得率征收所得税（一般是规模较小的企业）；对既不能正确核算收入，又不能正确核算成本、费用的，采取核定定额的征收方式（一般是个体工商户）。满意请采纳

什么是核定定额征收企业所得税

4，企业所得说是什么意思要通俗易懂的讲

就是根据你全部利润征收的一种税，亏损也要申报，以便掌握各单位的整体财务状况。

当公司发展到一定程度，由于发展需要资金。上市就是一个吸纳资金的好方法，公司把自己的一部分股份推上市场，设置一定的价格，让这些股份在市场上交易。股份被卖掉的钱就可以用来继续发展。股份代表了公司的一部分，比如说如果一个公司有100万股，董事长控股51万股，剩下的49万股，放到市场上卖掉，相当于把49％的公司卖给大众了。当然，董事长也可以把更多的股份卖给大众，但这样的话就有一定的风险，如果有恶意买家持有的股份超过董事长，公司的所有权就有变更了。总的来说，上市有好处也有坏处。好处：1，得到资金。2，公司所有者把公司的一部分卖给大众，相当于找大众来和自己一起承担风险，好比100％持有，赔了就赔100，50％持有，赔了只赔50。3，增加股东的资产流动性。4，逃脱银行的控制，用不着再考银行贷款了。5，提高公司透明度，增加大众对公司的信心。6，提高公司知名度。7，如果把一定股份转给管理人员，可以提高管理人员与公司持有者的矛盾（agencyproblem）。坏处也有：1，上市是要花钱的。2，提高透明度的同时也暴露了许多机密。3，上市以后每一段时间都要把公司的资料通知股份持有者。4，有可能被恶意控股。5，在上市的时候，如果股份的价格订的过低，对公司就是一种损失。实际上这是惯例，几乎所有的公司在上市的时候都会把股票的价格订的低一点。

5，请问企业所得税定率征收和企业上定额税有什么区别

企业所得税定率征收是按照不同行业采取不同的所得率来计算核定征收企业所得税：农、林、牧、渔业　 3-10　制造业　 5-15　批发和零售贸易业　 4-15　交通运输业　 7-15　建筑业　 8-20　饮食业　 8-25　娱乐业　 15-30　其他行业　 10-30比如某房地产企业核定所得率为10%，当发生销售收入时，其应纳税所得额为：销售收入×10%，应纳企业所得税额=销售收入×10%×25%，也就是说，有收入才征税，没有收入就不征税。定额征收，无论是否有收入或者收入多少，每个月按照一定的额度交纳企业所得税。从以上可以看出，两者最大的区别就是实现收入问题，通常定率征收比较容易接受。

定率是根据你的利润征收的定额是不管你都没有利润都收那么多税

企业所得税征收分为查账征收和核定征收，纳税人具有下列情形之一的，核定征收企业所得税：　　（一）依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的； 　　（二）依照法律、行政法规的规定应当设置但未设置账薄的；　　（三）擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的；　　（四）虽设置账簿，但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查账的；　（五）发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的；　　（六）申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的。核定征收中又分为定率征收和定额征收，具有下列情形之一的，核定其应税所得率：　　（一）能正确核算（查实）收入总额，但不能正确核算（查实）成本费用总额的；　　（二）能正确核算（查实）成本费用总额，但不能正确核算（查实）收入总额的；　　（三）通过合理方法，能计算和推定纳税人收入总额或成本费用总额的。　　纳税人不属于以上情形的，核定其应纳所得税额（也就是定额征收）。定率征收的一般是能够正确核算出收入或成本，然后按照下面的公式计算应纳税额，应纳所得税额=应纳税所得额×适用税率　　应纳税所得额=应税收入额×应税所得率（应税所得率国家按不同行业规定应税所得率的幅度，各地根据本地的实际情况确定具体的比例）　　或：应纳税所得额=成本（费用）支出额/（1-应税所得率）×应税所得率比如说按收入定率征收时，有收入就按收入数×应税所得率×适用税率来缴税，即有收入才交企业所得税，没有收入不交税

6，公司企业定额所得税是怎么缴的

国税发〔2008〕30号第十三条纳税人实行核定应税所得率方式的，按下列规定申报纳税：　　（一）主管税务机关根据纳税人应纳税额的大小确定纳税人按月或者按季预缴，年终汇算清缴。预缴方法一经确定，一个纳税年度内不得改变。　　（二）纳税人应依照确定的应税所得率计算纳税期间实际应缴纳的税额，进行预缴。按实际数额预缴有困难的，经主管税务机关同意，可按上一年度应纳税额的1/12或1/4预缴，或者按经主管税务机关认可的其他方法预缴。　　（三）纳税人预缴税款或年终进行汇算清缴时，应按规定填写《中华人民共和国企业所得税月（季）度预缴纳税申报表（B类）》，在规定的纳税申报时限内报送主管税务机关。　　第十四条纳税人实行核定应纳所得税额方式的，按下列规定申报纳税：　　（一）纳税人在应纳所得税额尚未确定之前，可暂按上年度应纳所得税额的1/12或1/4预缴，或者按经主管税务机关认可的其他方法，按月或按季分期预缴。　　（二）在应纳所得税额确定以后，减除当年已预缴的所得税额，余额按剩余月份或季度均分，以此确定以后各月或各季的应纳税额，由纳税人按月或按季填写《中华人民共和国企业所得税月（季）度预缴纳税申报表（B类）》，在规定的纳税申报期限内进行纳税申报。　　（三）纳税人年度终了后，在规定的时限内按照实际经营额或实际应纳税额向税务机关申报纳税。申报额超过核定经营额或应纳税额的，按申报额缴纳税款；申报额低于核定经营额或应纳税额的，按核定经营额或应纳税额缴纳税款。

他们都说了这么多了我补充点关键的吧!所谓所得核定缴纳,就是说你不能按照税收和会计制度规定进行核算,税务机关单方面给你核定应缴纳的所得税额,交多交少都是税务机关说了算,这个是很有余地的哦,但要看你的能量了,除此之外你只有积极建帐规范经营来争取主动了. 至于定额所得税是怎么缴的?这很简单,还是要按当地税务机关的要求分月或分季预缴,对于按照应税所率核定的,年终进行汇算清缴,直接核定应纳税额的则不用汇算了.

核定征收所得税，是指税务局根据你企业的经营范围，按照事先确定的行业核定税率标准，以全部收入额（含主营业务收入、其他业务收入、财务费用科目中的利息收入、营业外收入、补贴收入等）为计税依据，征收所得税的。比如：你上述的全部收入额为100万元，核定的税率为10%，则企业所得税所得额为100*10%=10万元，所得税为10*27%=2.7万元

7，什么是企业定额

随着建设市场的发展，工程招投标活动的进一步规范和广泛深入，作为施工企业如何提高自己的工程中标率是施工企业最为关注，也是关系企业发展生存的紧迫课题。目前，比较大～些的工程建设项目，流行的报价方式通常是工程量清单报价法，即由发包人按照项目统一计算工程量并反映在报价清单内，在此基础上，由各投标企业自行制订每个分项目的综合单价进而汇总出工程总价。一、企业定额在工程量清单报价中的作用实行工程量清单报价，其目的很明显打破了过去由政府的造价部门统一单价的做法，让施工企业能最大发挥自己的价格和技术优势，不断提高自己企业的管理水平，推动竞争，从而在竞争中形成市场，进一步推进整个建设领域的纵深发展；这也是招投标制度和造价管理与国际惯例接轨过程中要经过的必然阶段。施工企业要生存壮大，就现有的建设市场形势，有一套切合企业本身实际情况的企业定额是十分重要的；运用自己的企业定额资料去制定工程量清单中的报价，尽管工程量清单中的工程量计算规则和报价包括的内容仍然沿用了地方定额或行业定额的规定，但是，在材料消耗、用工消耗、机械种类。机械配置和使用方案、管理费用的构成等各项指标上，基本上是按本企业的具体情况制定的；与地方定额或行业定额相比，表现了自己企业的施工管理上的个性特点，提高了竞争力。如在电力工程建设中，其特点是建设规模大，投资大，建设工期较长，施工工艺要求高等，为此，在电力工程项目招投标中，科学合理先进的企业定额显得更为重要；同一个项目，可能由于每个企业自身的情况而制定的企业定额的水平差距较大，相应的投标报价也会相差较大；这是因为每个电力施工企业除了在材料消耗、用工消耗、管理费用的构成等各项指标的不同，更为重要的原因之一是机械种类、机械配置和使用方案的不同，因为机械费用在电力建设费用中占有较大比重；如在某电厂2×600MW机组工程招投标中某一标段的投标报价，最高报价为3.44亿元，最低报价为3.07亿元，相差3700万元；这就充分说明了企业定额在工程量清单报价中的重要性。二、编制企业定额的原则作为企业定额，必须体现以下特点： 1.企业定额各单项的平均造价要比社会平均价低，体现企业定额的先进合理性，至少要基本持平，否则，就失去企业定额的实际意义。 2.企业定额要体现本企业在某方面的技术优势，以及本企业的局部管理或全面管理方面的优势。 3.企业定额的所有单价都实行动态管理；定期调查市场，定期总结本企业各方面业绩与资料，不断完善，及时调整，与建设市场紧密联系，不断提高竞争力。 4.企业定额要紧紧联系施工方案、施工工艺并与其能全面接轨。企业定额不是简单的把传统定额或行业定额的编制手段用于编制施工企业的内部定额，它的形成和发展同样要经历从实践到理论、由不成熟到成熟的多次反复检验、滚动、积累，在这个过程中，企业的技术水平在不断发展，管理水平和管理手段、管理体制也在不断更新提高。可以这样说，企业定额产生的过程，就是一个快速互动的内部自我完善的进程。三、企业定额的发展方向企业定额在个性化方面己经比仍按定额模式组价处理工程量清单有了较大进步，但由于企业定额的起步一般是源于地方定额或行业定额，经企业消化吸收变动过来的，因而从内容到形装上都不可避免的受到地方定额或行业定额有关游戏规则的影响；对具体工程项目的个性特点的体现，仍然相对缺少；政府对企业的各项管理制度，与国际惯例的行业管理制度存在着差距，这种相互间的不协调，也不可避免地影响到编制企业定额时对管理费用的考虑。制定一套完善的企业定额，要充分利用计算机技术，去完成原始数据资料的收集、整理、分析等任务。地方定额或行业定额的采样范围较一个企业要广泛的多，企业定额的数据采集，主要是自己的资料；企业定额要充分体现企业的个性，但同时又要反映本企业不同时期。不同地点、不同特点的各个工程项目的共性；随着计算机软件业的飞速发展，计算机完全可以帮助企业为制定自己的企业定额创造一个良好的技术支持环境，使企业能随时准确地记录好相关资料。另外，由于当前我国建筑造价管理处于一个多种计价方式并存的局面，而我国在加入“WTO”后与国际惯例接轨势在必行，因此，企业定额要尽可能作到多种计价模式都能兼容。根据目前建设市场经济的发展要求，现行的地方定额或行业定额已不能满足市场要求；实行工程量清单报价的基本思路就是“控制量，放开价，由企业自主报价，最终由市场开成价格”。控制量即由国家统一工程量计算规划、项目分类、统一编码、统一术语。当前，建设部对招投标工程已大力推行工程量清单计价并已开始组织制订《全国统一工程量清单计价方法》。这就要求每个施工企业要及时调整思路，紧跟市场，尽早制定适合本企业适应新形势的企业定额，不断提高企业竞争力。

企业定额是由企业自行编制，只限于本企业内部使用的定额，例如施工企业附属的加工厂、车间为了内部核算便利而编制的定额。至于对外实行独立核算的单位如预制混凝土和金属构件厂、大型机械化施工公司、机械租赁站等，虽然它们的定额标准并不纳入建筑安装工程定额系列之内，但它们的生产服务活动与建设工程密切相关，因此，其定额标准、出厂价格、机械台班租赁价格等，都要按规定的编制程序和方法经有关部门的批准才能在规定的范围内执行。