顺便说一句，也不用过度鼓吹测试开发，测试开发也是为测试而服务，目的之一在于提高测试效率，是基于业务测试的。对于测试工程师来要提高行业地位，首先最重要的就是个人能力的提升，不管是自动化测试、性能测试、测试框架的开发，有一项自己能拿手的技能，都是不错的。
1、软件开发和测试工作似乎被分等级了，请教各位，在你们眼中，测试工作的地位如何？
所谓测试地位的高低，与公司规模、领导对测试的认可度、产品成熟度、测试自身的技术与贡献都有很大的关系。规模较大的公司，更有金钱、精力去关注产品的质量，对测试认可度高的领导，会输出“测试重要”的价值观，以影响团队。对测试不怎么认可的领导，有意无意会向团队输出“测试不重要”的价值观，成熟高更高的产品，更注重产品的运行的稳定性。
成熟度低的产品，领导肯定优先关注先把产品做出来，测试自身技术过硬，说的话做的事，对产品的价值有实际贡献，当然别人就会听你说了。顺便说一句，也不用过度鼓吹测试开发，测试开发也是为测试而服务，目的之一在于提高测试效率，是基于业务测试的，毕竟，最终，你这个产品是要给用户用的。不止是测试，大多数岗位都是你提供的价值越大、话语权越大，
—软件测试在互联网行业是很重要的岗位，经验丰富的测试师薪资也是很高的。不要轻易否定掉这个岗位的价值，低不低取决于你做的行不行，对于测试工程师来说，要提高行业地位，首先最重要的就是个人能力的提升，不管是自动化测试、性能测试、测试框架的开发，有一项自己能拿手的技能，都是不错的。不能一直停留在功能上的点点点，很容易被取代，
2、软件测试这个岗位怎么样？
单从软件测试这个岗位来说，是个不错的岗位，随着互联网产品的丰富，企业和用户对软件产品的质量都有很高的要求，因此软件测试工程师的角色就非常重要了。但是软件测试从业者分两种：一是初级软件测试员技能需求：手工测试，也就是点点点，薪资水平一般，并没有突出，工作内容也并没有什么过多技术含量，从业者众多，很难获得长期稳定的发展。
二是软件测试工程师技能需求：自动化测试、编程能力，薪资水平较高，甚至能与程序员薪资水平一致。前景非常好，未来可期，国外软件测试工程师相较于国内更受重视，这个岗位确实不错，但看你有没有往更高层面发展的念头和毅力，如果只是在手工测试点点点，点到职业寿命终点的话，那入行软件测试，反倒耽误了您的宝贵时光。总之，如果热爱就勇敢的去尝试，难度不大，易上手！。
