第二种，全程答疑，全程辅导型
具体方法：网上获取通俗易懂的会计从业资格课件，与提供课件的网校商讨学习计划，一旦商讨确定下来，严格执行，最好每天汇报学习进度，汇报方法：计划应该到哪，实际到哪，完不成进度，要严厉批评。学习过程中，要求章节练习结果要截图汇报，并把做题过程中遇到问题提请辅导老师辅导答疑。一步一脚印、扎扎实实学习三个月左右就可以报考了。
无论采用哪种方法，建议三轮复习：
第一轮，主抓各科基础知识；
第二轮，疯狂做题；
第三轮，留一周查缺补漏；
要求：第一轮主要是掌握知识，脑袋多装知识点。第二轮，知识点的梳理，最终达到炉火纯青，第三轮准备考试了。
注意
以上内容仅做参考
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现在会计人员继续教育一般都是通过网络在线学习，如果要查询会计继续教育记录的话，可以登录到自己选择的参加会计继续教育的培训机构的网站上，输入个人身份信息或注册信息，登录到个人信息中，然后个人中心中会有历年的会计继续教育成绩。
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如果你现在还是一个会计新人，只是每天盯着自己的那点微薄的收入，一边抱怨一边寻思着转行，不为自己做职业规划，每天都做重复的事情、丝毫没有长进，那么两三年后一起入行的其他会计人都已经升级做主管了，你还只是一个两三千的小会计，那你的确是没有多大出息的。既然职业规划很重要，我们该如何做呢？前途把握在自己手中的，如何快速积累经验，为升职加薪缩短时间呢？下面我们一起来看看！
★会计新人职业规划
第一步：短期目标——稳扎稳打，立足现有会计岗位求发展。
沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来，努力适应社会，适应公司环境，学会独立思考，独立行事，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。掌握一些自己喜欢的，社会需要的技能，为自己在未来的择业竞争中增加砝码，为实现自己的目标而打下坚实的基础，做好铺垫。在现有岗位上充分学习、全面掌握相关会计专业技能。在此之后，转换工作环境。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。此后，争取用一年时间在新公司的岗位上立稳脚跟。
第二步：中期目标——三年内成为会计行家
这一阶段的主要任务是获得CPA证书，能熟练运用英文；广泛涉及心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。多思考，理性确立目标并付诸坚定而有效的行动，慢慢朝着目标迈进。
★会计新人快速进阶的好方法
1、 从入行那天开始，你就要开始思考你的发展方向。
2、 平时多通过招聘渠道了解你下一个提高的目标的要求条件。记下来，去准备。比如说你现在是一名出纳，但是你想做会计，那你就经常看招聘的广告，看做会计需要符合哪些条件。比如，成本、全盘账、会报税等等。那么平时就要准备这些，没有实操经验就去学习中华会计网校会计实务课程，同时考证准备书面知识，从而进一步对会计有更高一层次的认识。机会一来，立马能把握住。
3、 平时财务人员要多看多总结，多思考。
4、 乐于助人，为别人服务的同时，对于你的交际能力、管理能力都会有所提高。为接下来向管理层迈进做准备。
5、 平时看书不要仅看财务方面的书，管理方面也要看。
6、 多与人交流沟通，财务人员往往这方面比较差。要向管理迈进，这是你必过的一关。
7、 以企业为家，真心付出，用心做好身边的每一件事，勇敢去尝试，认真去总结。
8、 勇于承担责任，积极面对问题，解决问题，才能不断积累经验。
9、 有一个良好的心态。
10、 多补充新的财务管理知识，财务人员要想工资水平不断提高，需要向管理层靠。当然最基本的知识要掌握，如果仅凭平时工作中去积累的话，速度会比较慢，机会来了你也可能所握不住。举个例子，如果有家企业给你个当财务主管的机会，但是你连最基本的理论方面也答不上来，机会大门又如何给你打开呢？所以这时我们就要借助于培训，来缩短这个过程。
总之，会计职场新人只有及时提高认识社会和认识自我的能力，尽快度过当代大学生步入社会开始阶段的状态，尽快适应职场环境，并找到合适自己的职业规划，才会不断成长和成熟，才能处变不惊，避免陷入职业困顿，从而迈出成功的步伐。
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