女性要拿到养老金，除了城乡居民养老保险实施前年满60周岁的老人，不用缴纳养老保险可以领取基本养老金以外，其他人员领取养老金的前提条件之一就是养老保险必须缴满15年（含职工养老保险和居民养老保险）。说要达到这样一个年龄，才可以领取退休金的待遇。
1、养老保险多少岁后可以领？应该如何领取？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，如果你想领取退休金待遇的话，那么实际上你不但要符合法定的退休年龄，还要符合另外一个条件，就是养老保险累计缴费一定要达到15周年以上，因为只有养老保险缴费15周年以上，才具备领取退休金的条件，那么一般情况下，男性的法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是50周岁，女干部的法定退休年龄是55周岁。
如果是作为灵活就业缴费的个人，那么男性的法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是55周岁，所以说要达到这样一个年龄，才可以领取退休金的待遇。当然除了正常的法定退休年龄办理退休以外，还有两种情形是可以办理提前退休的，那么这个提前退休是可以提前五年去申请办理，所以说这种情况是要根据，两种特定的情形，第一种就是特殊工种，可以提前五年办理退休。
2、女性要多少岁才会拿到养老金？
对于女性要多少岁才能拿到养老金？这个问题说来简单，其实并不简单，这里我们抛开部分特殊群体，比如高级的专家、学者和高级干部，就来说说咱们普通的女性，究竟要多少岁才能拿到养老金，第一，拿到养老金的基本条件要拿到养老金，首先是必须要缴纳养老保险。这个养老保险有职工养老保险和城乡居民养老保险，在职工养老保险中，还分为单位在岗职工和灵活就业人员。
在在岗职工中还要分为工人和干部、管理岗位、还有特殊工种工作岗位；灵活就业人员中的女性，在有的地区还与参保起点年限挂钩的，不同起点的缴费年限，领取养老金的年龄也不一样；参加城乡居民养老保险的女性人员和职工养老保险的女性人员所要求的年龄也不一样，第二，女性领取养老金的年龄要求。在职女职工，在在职女职工中，参加了职工养老保险，实际缴费满15年的，或是视同缴费年限加实际缴费年限达到15年的，已经符合领取基本养老金的条件之一；另一个条件就是达到法定的退休年龄。
那么在岗职工女性的退休年龄分为三个部分，女职工（指工人岗位或认定为工人身份）50周岁岁；干部岗位或是管理岗位55周岁；具有社保部门认定的特殊工种岗位，并从事特殊工种岗位达到规定的工作年限的女性45岁。总结起来就是在岗职工分为三个层次，工人50周岁，管理岗位或干部55周岁，特殊工种岗位45岁，女性灵活就业人员。
女性灵活就业人员参加职工养老保险达到15年（含视同缴费年限），一般退休年龄基本上都是55周岁，但是比如重庆就和参保起点年限进行了挂钩，1996年1月1日之前参保的女性灵活就业人员，50周岁可以办理退休；1996年1月1日之后参保的女性人员，则需要55岁才能办理退休；四川省规定女性灵活就业人员50周岁办理退休，
参加居民养老保险的女性人员。参加城乡居民养老保险的女性人员，和男性人员一样，必须要到60周岁，养老保险缴费满15年，才能办理基本养老金领取手续，第三，要点归纳。女性要拿到养老金，除了城乡居民养老保险实施前年满60周岁的老人，不用缴纳养老保险可以领取基本养老金以外，其他人员领取养老金的前提条件之一就是养老保险必须缴满15年（含职工养老保险和居民养老保险），
女职工达到50周岁、女干部或是管理岗位人员达到55周岁、有特殊工种工作年限并达到规定的工作年限，经过社保部门认定的女性45周岁、女性灵活就业人员1996年1月1日之前参加职工养老保险的50周岁、1996年1月1日之后参加职工养老保险女性灵活就业人员55周岁、参加城乡居民养老保险的女性60周岁，可以拿到养老金。
