别说90后，社会上每个人都会存在焦虑的感觉，所以你先要考虑的不是找不到工作，而是为什么找不到工作。如果找工作又该找什么样的岗位或者公司，现在有很多的求职者对自身认识不足，能够找到的工作不想去，想去的工作又招不上，导致最终找不到工作，这个事情，和另外一件事情很像，就是一方面是很多大龄女青年找不到男朋友，一方面是很多男人找不到女朋友。
1、90后找不到工作的很多，该怎么办？
作为一名即将入职的90后男青年，我最想说：不要好高骛远，先选择一份职业(不论是自己找到的还是其他途径获取的)做下去，不要让你的实际跟不上梦想的脚步。第一，端正自己的心态，对于大多数90后青年而言，职业并没有那么难找。很多人是缺少那份心，往往最后“高不成低不就”，导致宅家啃老，但其实在大学毕业后，投入工作(或者考研等道路)是下一阶段必要做的事。
首先，不能逃避，走上社会养活自己是人最基本的需求(除非你衣食无忧而且父母也没有要求)，再者不能眼高手低。多大脚穿多大的鞋，千万别抱有幻想，因为社会是现实的，甚至有些残酷。还有，踏实肯干，不怨天尤人，正如歌里所唱，“没有人能随随便便成功”。不要指望三天打鱼两天晒网能够获得高薪，不努力工作的结果就是——走人，
第二，培养自己的能力，哪怕只是一技之长。现在的社会需要的是各方面的人才和知识，英语口语交流、办公软件的熟练运用、专业知识了然于胸没有真才实学，就很难在社会上凭着自己的本事立足。“三百六十行，行行出状元”，如果你能在某一方面取得杰出成果或说有自己独到的见解和应用，那你总会寻找到一份适合你的工作，想好自己想要走的路，啃起专业的书籍，自己去了解最新行业动向，培养起真正的能力，你就不会四处碰壁。
第三，注意礼节礼貌，留心细节，培养好习惯，“千里之堤，溃于蚁穴”，一个小小的动作，就可能暴露你对待事物的态度。领导除了考虑你的才能之外，你对待事物的态度也非常关键，见面问候、微笑答对，衣着整洁都是十分基础但重要的礼节。也许你在学校过惯了他人为你服务的生活，但这并不是天经地义的，你在自己所在的行业中，也需要为他人服务，
首先是你的领导。不要指望你的领导会多么“英明”，礼贤下士，他只要不昏庸无能，愿意听从好的建议而非一意孤行，那已经很幸运了，对待领导要尊敬但不要谄媚，对待同事也要真诚，团结。一些能及的工作要积极主动去完成，同时，在职场中，结果往往显得比过程更重要。所以，把握好最终的结果，呈现最好的模样，(图片来自网络)。
2、90后为什么没有好工作？
其实所谓好工作是一个相对的概念，常言说得好“干一行怨一行”，在外人看来再好的工作，干长了也有它的酸甜苦辣，从世俗的眼光来看，如公务员工作稳定，朝九晚五，上升通道明确，似乎是好工作。但你要想发家致富，改变家庭贫困的命运，那也是难上加难，如果你乱来还有职业风险，不过现在大部分的年青人向往的所谓好工作是有清闲的工作环境，有高额的薪酬待遇，可这样的好工作也许天上才有，人间难求。
3、为什么现在的年轻人越来越焦虑，焦虑找不到好工作，找不到女朋友？
⊙2019.01.09岂止年轻人在焦虑，是目前社会普遍存在焦虑症，中年人上有老下有小，焦虑赡养老人养育后代，焦虑生活焦虑工作；老年人焦虑儿孙事宜更焦虑身体健康。正是这种焦虑，让焦虑症抑郁症近年增率大幅增加，据统计，全国约占7000万人，年轻人的焦虑其实比中年人和老年人更严重，原因是这些年轻人或刚毕业，面临寻找工作；或已工作，但因没经验，工作势必产生压力。
除此之外，还面临找对象和结婚之大事，找工作找对象这两件大事一下子都压来，年轻怎会不焦虑？对年轻人的焦虑，家庭和社会应给予理解，而年轻人要自強，要以年轻精力充沛之优势，自觉接受压力的挑战，把压力变为动力，动力变成活力，活力变成生命力，让生机勃勃的生命力真正给自己带来生机，焦虑的情绪就会消失。谢谢，顺颂安康！一一《养气场》。
