说话做事更加谨慎努力，尽量不要说错话做错事；2.设想调到别的部门，脱离他的直接管理；3.找机会，恳诚的和领导单独沟通，表达你的认识，改正，决心，忠心等，争取领导停止；4.对领导安排的工作，尽可能当面或在公众场所，问清楚工作内容，进度，完成时间，要求，标准，并尽可能保留证据，如文字或录音；和领导谈话，也尽可能留有证据；5.找机会，向领导的领导汇报找麻烦的事实，原因，并请他出面协调；6.面对领导的找麻烦，关键时刻可以在公众或会议上不点名的进行适当解以求大家知道，使领导惧步；7.找领导最信任或最亲近的人反应情况，并请求协调；8.甚至可以通过微信，邮件等方法和领导进一步沟通；9.平时相处，尽可能和领导保持距离，少说话，多做事，不要出风头，要低调做人，但做事要高调；二、如果上述方法无效，那你只有毫无遗憾地离职一事可做了，俗话说得好，惹不起则躲得起，一走了之。
1、把领导得罪了，怎么办？领导一直找麻烦怎么弄？
得罪领导是很惨的事，胸心狭小的领导迟早会报复你，甚至是想方设法辞退你，你要有思想准备，面对领导一直找麻烦，有去留两种应对方法：一、是如果选择留下，继续工作，大至可以采取以下方法：1.说话做事更加谨慎努力，尽量不要说错话做错事；2.设想调到别的部门，脱离他的直接管理；3.找机会，恳诚的和领导单独沟通，表达你的认识，改正，决心，忠心等，争取领导停止；4.对领导安排的工作，尽可能当面或在公众场所，问清楚工作内容，进度，完成时间，要求，标准，并尽可能保留证据，如文字或录音；和领导谈话，也尽可能留有证据；5.找机会，向领导的领导汇报找麻烦的事实，原因，并请他出面协调；6.面对领导的找麻烦，关键时刻可以在公众或会议上不点名的进行适当解说，以求大家知道，使领导惧步；7.找领导最信任或最亲近的人反应情况，并请求协调；8.甚至可以通过微信，邮件等方法和领导进一步沟通；9.平时相处，尽可能和领导保持距离，少说话，多做事，不要出风头，要低调做人，但做事要高调；二、如果上述方法无效，那你只有毫无遗憾地离职一事可做了，俗话说得好，惹不起则躲得起，一走了之。
2、体制内工作，和领导吵架了，把领导微信拉黑可以吗？
