档案和户口只能在你现单位的离职证明和你新单位所在地的人才服务中心出具的调动函后才能转移；2.五险一金还需要现单位出具的离职证明和新单位的调动证明才能办理,所以原则上，保密是法律义务,明白了就应该知道怎么做了,由于军工研究所属于国家秘密单位，大多用数字代码表示其性质。
我和你有同样的问题，据我所知应该是这样的:1。档案和户口只能在你现单位的离职证明和你新单位所在地的人才服务中心出具的调动函后才能转移；2.五险一金还需要现单位出具的离职证明和新单位的调动证明才能办理。
我不知道你的具体情况，只能大概说明一下。由于军工 研究所属于国家秘密单位，大多用数字代码表示其性质。所以原则上，保密是法律义务。但中国的国情决定了原则是书面的东西，具体操作要因人而异。明白了就应该知道怎么做了。不懂就老老实实遵守规则。
3、我是一个 军工单位的涉密人员,脱密期一年,如果想 辞职是不是一定得在本...涉密人员保密期限视岗位而定，核心涉密人员3至5年，重要涉密人员2至3年，一般涉密人员1至2年。对于知识密度较高的特殊人员，可以依法设定超过上述期限的保密期限，涉密人员的保密期限自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。涉密人员离岗或者离职，应当及时清除个人持有、使用的涉密载体和涉密信息设备，签订保密承诺书，严格保密期限管理，扩展资料:涉密人员解密期限管理主要要求涉密人员解密期限管理主要包括:1。定义解密期限；与原机关或单位签订保密承诺书，承诺继续履行保密义务，不泄露已知的国家秘密；2、及时清退和使用所有涉密载体和涉密信息设备，并办理交接手续；未经审批，不得擅自出境；3.未在境内境外机构、组织或者外资企业就业；4、不得为境外机构或外资企业提供劳务、咨询或其他服务。
