首先整明白银行网点有哪些功能，然后再看如何转型。自然而然，银行网点的使用率也就下降了，所以撤掉是大概率事件，进门是人脸识别的闸门，进去后是嘘寒问暖面带微笑的机器人，工行有1.6万家线下网点，其中约有1.5万家家将进行智慧银行改造，2017年中行电子银行对网点业务的替代率达到94.6%。
1、银行网点转型后，柜员该去哪儿？
对于这个问题，每日经济新闻编辑张杨运认为：随着互联网金融的普及，线下过多的网点成本对于银行来说是一项巨大的支出，银行柜员的需求正在逐年减少，部分重复性较多的传统工作岗位需要调整，银行柜员的需求正在逐年减少。我们应该理解这是大势所趋，随着无现金支付的普及，微信、支付宝等线上支付大行其道，人们在日常的生活中已经越来越难看到现金了。
本身现金的使用也有不够安全、便捷的弊端，自然而然，银行网点的使用率也就下降了，所以撤掉是大概率事件。那么银行柜员该何去何从呢？其实对于未来大可不必悲观，此前2017年年初平安银行员工晒出1.5元的年终奖后，近日浦发银行某支行柜员在网上晒出工资信息，吐槽其2017年年终奖只有48.5元。此外据证券日报报道，一位去年入职某国有大行的柜员展现了其1月份薪酬单，岗位工资3800元，交通补贴、通讯补贴、当月绩效、加班工资加在一起1000元出头，扣除各种费用，最后实际到手仅为3900余元，
虽然这些信息一定程度体现出银行柜员这一职业前景正在走下坡路，但是对于银行员工而言，总行薪酬相对比较稳定，分行到支行都是干多少活拿多少钱，为银行带来的利润多，获得回报也多，也就是多劳多得。而银行金融市场部等部门，员工的收入要高一些，据21世纪经济报道，某华北地区城商行金融市场部人士透露，该部门平均年终奖在25万元左右，普通员工在递延之前有近20万元。
看到这里，估计大家也就了解了，银行柜员的职业前景与银行业整体发展好坏并没有多大关系，银行柜员收入和裁撤部分支行仅仅代表总行为了节省开支而做出的取舍。整个银行业网络金融口在这几年发展如火如荼，打个比方就是银行业“失之东隅收之桑榆”，所以银行柜员未来可以申请内部调换到其他前景好的岗位。除此之外还可以离开银行业，结合自身经历投身到现在发展前景良好的互联网金融行业或者其他自己喜欢的行业，
2、互联网时代，银行网点该怎么进行转型改造？
首先整明白银行网点有哪些功能，然后再看如何转型。1、银行网点的主要功能，一是对个人和企业的服务，二是对企业或个人的营销，针对个人的账户服务基本都可以放在电子银行（网银、手机银行、自助设备等），到银行办理该类业务的越来越少。针对企业的账户服务基本也都可以放在企业网银，现金类业务除外，到银行办理该类业务的也越来越少，
3、无人银行已在上海试运行，如果银行网点转型，柜员会被安排在哪呢？
首席投资官评论员西瓜菌4月9日国内首家无人银行在上海开业了，没有一个柜员、没有一个保安甚至没有一个大堂经理。进门是人脸识别的闸门，进去后是嘘寒问暖面带微笑的机器人，人们在享受先进便利服务的同时，也不禁产生了疑问，原来网点的工作人员都将怎么办呢？2017年，五大行人员缩减近3万，银行在互联网和人工智能的倒逼下也在不断的转型升级，随着金融科技渗透入银行服务的方方面面，能被人工智能替代的岗位人员数量多呈减少趋势，主要体现在柜员岗位数量变化上。
据有关资料显示，2017年农行柜面人员为3.84万人、建行柜面人员为18.26万人，目前工行有1.6万家线下网点，其中约有1.5万家家将进行智慧银行改造，2017年中行电子银行对网点业务的替代率达到94.6%。去一些银行网点办业务的时候确实被震惊到了，也许是小编很久没去银行了，因为大部分业务都能在手机电脑上操作完成，
网点里多了很多无人智能柜台，在机器上除了取款，其它业务几乎都能办理。那天小编是去办理借记卡，结果点开界面后，从机器的屏幕上就出现了一个银行小姐姐，小姐姐带着麦克风在一个我们不知道在怎么地方的电脑前就帮我办理了卡片，当时还让我感慨半天，未来银行肯定会向网络化智能化方向转型，随着人工智能的推进，需要的人员必将越来越少，一部分工作在基础，而又没有跟上时代脚步的员工未来必然在被淘汰的行列。
