涉及专业很广，机械，汽车，财务，管理都可以来。长城近几年来的公司福利，比前几年应该是差了点，大家也知道在13，14年那会长城车很火，所以那会有季度奖，半年奖，年终奖，工资每年年初会涨300到10按照ABCDE不同的等级不同，涨幅不同；而且还有技术序列的评定，技术序列分为技术员，技术员分为6个等级（每月补助一百多到三百）、助理工程师、工程师，助理工程师每个月四百多到六七百的样子，工程师基本上资历相当老才可以评定的到。
1、已经签约长城汽车，公司待遇福利怎么样？
你好，我是自媒体人星叫兽。很高兴能够为您回答这个问题，首先，长城的总部在河北省保定市，城市的标准，是靠近北京比较近也好还是雄安新区炒作的也好，虽然保定市虽然被定位二线城市，但是设施、环境没有达到二线。长城的工资在保定算是可以的，据我所知现在基本上刚入职的本科毕业生工资应该在四千左右，所以3800的工资应该是普通一本或者是二本院校的毕业生，
长城近几年来的公司福利，比前几年应该是差了点，大家也知道在13，14年那会长城车很火，所以那会有季度奖，半年奖，年终奖，工资每年年初会涨300到1000，按照ABCDE不同的等级不同，涨幅不同；而且还有技术序列的评定，技术序列分为技术员，技术员分为6个等级（每月补助一百多到三百）、助理工程师、工程师，助理工程师每个月四百多到六七百的样子，工程师基本上资历相当老才可以评定的到。
近年来，季度奖，半年奖都已经取消，而且技术序列的评定也没有那么规范，也就是说有的时候一年评定一次，有的时候效益不好两年也不一定评定，以上是目前的基本现状，但是可以提供几个快速涨工资的途径，一个是托业考试，长城注重英语，考托业根据等级可以拿到50-1200元一个月的补助津贴。托业总共分为两项，一项是听力阅读，另外一项是口语写作，个人感觉听力阅读熟能生巧，相对简单一些，可以考一下，而且考试的费用第一次是公司给报销的，
2、保定长城汽车工资待遇怎么样？
谢谢邀请，我不是长城的员工，但是工资待遇我知道一点，因为我有同学在里面上班，他在里面干了有十来年了吧，他还不算长城的正式的合同制工人，因为他有正式的工作关系在外面，单位效益不行，接近破产的边缘，所以一直在长城上班。他每天上班都很忙，三班倒的上，好像一星期只休息一天，他的工资应该是6000左右，年终奖金有一些，他是一名电工，所以上班时间也不是特别累但是熬的慌，6000块钱在保定市来说，属于中等偏上的工资，所以他一直还挺知足的，
因为本身不是长城的正式员工，所以就没有什么升职的机会，但是这个待遇来说已经很不错了，如果买长城汽车的话，厂里面会有相对的优惠，每个月还要报销一定的油费，真的很不错。我还有一个街坊也在长城汽车上班，他在食堂工作，是食堂的一个管理员，他的工资我没有问我多少钱，但是应该不少于6000，因为还是管理员的工作，听他家人说每年的年终奖，能给个几万块钱，这一点在我朋友那里也得到了证实。
3、去长城汽车工作怎么样？
长城汽车实行军事化管理，下属单位:技术中心，负责研发新车型，可以学到专业知识和专业技能，工资也高，刚毕业大学生5000~6000元。三年后工资多少，看自己能力水平，工程院负责过程开发。徐水，保定，天津主机厂负责生产产品，营销公司负责销售产品。售后公司负责市场维修，涉及专业很广，机械，汽车，财务，管理都可以来。
长城汽车管理，军事化管理，可以说是中国企业最严格，大学生到公司后先进行一个月军训，娇生惯养的，没有耐心的，不能吃苦耐劳的人会被淘汰。一般情况下，招聘100人，会淘汰30人，60%的人会选择留下。进去公司后，主机厂会安排到车间实习，和一线工人一样干活，又苦又累，因为大学生心气高，认为自己大学毕业，不应该干这种活，不适应工作环境，会有50%的人选择辞职。
长城公司管理很细致，任何事情都有规定，违反之后就是罚款，长城汽车工资没有竞争力，无法和吉利，北汽，比亚迪相比。但工作环境比较公平公正，廉洁管理比较严格，禁止吃拿卡要，禁止拖关系，有后门，能者上，平者让，庸者下，工作压力很大，需要有强大的内心和强大的抗压能力，只要自身有能力，可以从员工干到副总裁，这点是可以肯定的，我敢说没有任何企业可以做到。
