如果用人单位没有过错,劳动合同约定人才补贴是针对劳动合同期限的,一般要求返还人才补贴,具体需要根据劳动合同内容确定,根据当时签订的合同内容,一般情况下正常的话辞职,不会有什么后果,劳动合同有约定的人才离职时退还补贴,正式员工辞职需要提前30天提交报告辞职,所以辞职必须在报告提交30天后才能离开。1、人才引进辞职后果根据当时签订的合同内容,一般情况下正常的话辞职,不会有什么后果。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需要提前30天提...
更新时间:2023-02-15标签: 人才引进怎么辞职人才退还过错辞职补贴 全文阅读