海尔公司如何实施六适马管理培训?海尔薪资管理案例分析海尔是国内的一家家电企业,薪资管理在行业内享有良好的声誉。以下是薪资管理案例分析:1,薪金管理idea:海尔薪金管理idea是“有竞争力的薪金”,即根据-1。1、海尔集团的培训特点有哪些?有何经验可以借鉴海尔该组的训练特点如下:1.实践导向:海尔集团的培训注重实际操作,采用理论与实践相结合的方式,让学员在实践中加深理解,消化知识,掌握技能。2.学员定制:海尔集团的培训注重个性化,根据不同学员的需求和特点量身定制培训和课程,让学员学到最适合自己的知识和技能...
更新时间:2023-10-13标签: 海尔员工管理参与公司海尔公司员工参与管理 全文阅读