工伤意外险怎么赔偿,带薪停工期间工资福利待遇不变
法律依据:工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受意外伤害或者患职业病需要停工医疗的工伤，在带薪停工期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,6.计算赔偿的金额后，若公司已投保工伤，则由工伤保险机构按标准赔付,员工在工伤事故发生后应按照工伤流程处理，要求享受工伤待遇，与公司是否为员工购买意外险无关。1、工伤意外险怎么赔偿标准工伤意外险赔偿标准如下:1.医疗费用；2.住院伙食补助；3.异地就医的交通费；4、辅助设备费；5.停工期间工资。6.计算赔偿的金额后，若公司已投保工伤，则由工伤保险机构按标准赔付。如果没...
更新时间：2023-02-09标签： 工伤意外险怎么赔偿带薪意外险工伤停工福利 全文阅读