公司未给缴纳社保怎么办

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费缴纳致使劳动者无法享受社会保险待遇并遭受损失的，劳动者也可以依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》要求用人单位赔偿损失,和公司协商,可以以工资未足额发放为由解除合同缴纳社保，要求支付所欠工资并补足货款社保,公司不针对员工缴纳社保我该怎么办:1。1、公司未缴纳社保怎么办可以以工资未足额发放为由解除合同缴纳社保，要求支付所欠工资并补足货款社保。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的当地职工月平均工资3倍的，向劳动者支付经济补偿...

可以要求公司补缴未缴纳社保期间的社保。一、如果公司未缴纳社保，我们可以要求哪些权益，我们可以用“公司未依法缴纳社保”为由，被迫解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金，走劳动仲裁，主张公司补缴社保或赔给你欠缴社保损失部分，您好，我从事了十几年工厂人力资源管理工作，现在对于不给员工缴纳社保的公司是越来越少了。1、公司未给缴纳社保怎么维权？您好，我从事了十几年工厂人力资源管理工作，现在对于不给员工缴纳社保的公司是越来越少了！特别是医疗保险、工伤保险，这种缴费额度低，但在关键时候能报销很多费用，对公司来说是非常划...